Corporate Human Resources Manager Konzern m/w/d für eine Hotelgruppe in Nord/Ost-Deutschland

Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 24 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Aufgaben

• Verantwortung für das vollumfängliche HR-Management aller Betriebe
• Führung des 5-köpfigen HR-Teams
• Reporting an die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Direktoren und dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für jegliche Personalthemen und -prozesse·
• Erstellung der Personalbudgets für alle Betriebe in Absprache mit den Direktoren
• Regelmäßige Teilnahme an Abteilungsleiter- und anderen Meetings
• Vertretung des Arbeitgebers auf Messen und bei externen Partnern
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Vertragsverhandlungen mit externen Partnern
• Sicherstellung der harmonischen und vertrauensvollen Zusammenarbeit der über 350 Mitarbeiter im Resort
• Umsetzung des Informationsflusses zu allen relevanten HR-Themen an die Führungskräfte und Mitarbeiter
• Verantwortung für die aktuell 125 Mitarbeiterunterkünfte
• Förderung und Ausbau der Ausbildungstätigkeit (aktuell 9 Berufe)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann/-frau, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrungen im Bereich Personalwesen

• Erfahrungswerte in der Hotellerie / Tourismus wünschenswert

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und organisatorisches Talent

• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

• Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen und sicheres Auftreten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Leistungsgerechte Entlohnung

• Kostenfreies Personalrestaurant

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024