Pädagogischer Mitarbeiter für den Standort Euskirchen - Teilzeit 50 % (Befristet)

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung im Kreis Euskirchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

pädagogische / -n Mitarbeiter / -in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025.

Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der Integration von Zuwanderern. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkompetenz angeboten.

Die Angebote im Bereich der Familienbildung greifen die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: Fragen rund um das Leben mit Kindern, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Weitere Kurse widmen sich Fragen der Hauswirtschaft, Ernährung und Gesundheitspflege.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung der Veranstaltungen und Kurse nach inhaltlichen, konzeptionellen und organisatorischen Zielvorgaben
• Durchführung und Auswertung der geplanten Programmarbeit
• Planung und Erstellung von Werbemitteln
• Vernetzung mit Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit mit dem Team in der Einrichtung und auf Diözesanebene
• Akquise von Referentinnen und Referenten, Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Kooperationspartnern

Qualifikation

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder anderer geeigneter Fachrichtungen
• Engagement und Innovationskraft
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Verantwortungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kollegen / -innen und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie an Arbeitsgruppen auf Bistumsebene
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Benefits

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einarbeitungsprogramme
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents wie z.B. Gesundheitstage, Betriebsausflüge, Studientage
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Vergütung,zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 KAVO (analog TVÖD)
• 30 Tage Urlaubsanspruch + 3 Exerzitientage + Bildungsurlaub + Brauchtumstage
• Homeoffice

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Dr. Peter Scharr unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024