Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Standort Bonn - Teilzeit 50 %

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % für die Qualifizierung von Mitarbeitenden in der offenen Ganztagsbetreuung und weitere Qualifizierungskurse.

Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Die Familienbildung greift die vielfältigen Fragen auf, die sich im Familienleben stellen: Fragen rund um das Leben mit Kindern, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, Fragen der Hauswirtschaft, Ernährung und Gesundheitspflege. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der Integration von Zuwanderern u.a. durch Sprachkurse. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkompetenz angeboten. Ein Arbeitsbereich dient der Qualifizierung der Mitarbeitenden in der Ganztagsbetreuung an Grundschulen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche, terminliche und organisatorische Planung und Durchführung von Kursen (Grundkurs, Aufbaukurs, Einzelangebote für die Zielgruppe) nach den bestehenden Curricula
• Akquise, Auswahl, Einsatz und Begleitung von Referent/-innen
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (z.B. Katholische Jugendagentur, OGS-Büro der Kommune, OGSsen in der Kommune)
• Planung und Erstellung von Werbemitteln
• Teilnahme an fachlichen Arbeitsgruppen auf Diözesanebene

Qualifikation

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studienfächer (Bachelor) bzw. vergleichbare Kenntnisse oder Berufserfahrung
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kollegen / -innen und Kooperationspartnern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Benefits

• einen vielseitigen Einsatzbereich, der kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
• strukturierte Einarbeitung, Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 - KAVO)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Martina Deutsch unter der Rufnummer 01520 150 52 80 zur Verfügung.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024