Mitarbeiter/in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Aufgaben

Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für öffentliche Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d)

in Teilzeit (25 Wochenstunden) und zunächst für 1 Jahr befristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs und Ahndung von Verstößen nach den Vorschriften der StVO
• Information und Belehrung von Verkehrsteilnehmern bei ordnungswidrigem Verhalten
• Durchführung von Kontrollen nach Anweisung
• Sicherstellung ordnungswidrig abgestellter Kraftfahrzeuge
• Entfernung von nicht zugelassenen Kraftfahrzeugen
• Weiterleitung von Bürgerinformationen an die zuständigen Sachbearbeiter/innen
• Erstellung von Begründungen im Rahmen der weiteren Vorgangsverfolgung
• ggf. Zeugenaussagen vor Gericht

Qualifikation

Wir erwarten:

• eine kommunikative Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten
• Bürgerfreundlichkeit und sehr gute Umgangsformen
• Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit
• gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Befähigung zum Umgang mit Datenerfassungstechnik
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
• gepflegtes Auftreten und Bereitschaft zum Tragen von Uniform
• Flexibilität und Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdiensten

Benefits

Wir bieten:

• die Einbindung in ein kollegiales und erfahrenes Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD VKA
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets; Fahrradleasing

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 05.01.2024 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt Herr Dammig (02241/102-1471).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Juckel (02241/102-1270).

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024