Erzieher/in (m/w/d)

Die Kreisstadt Siegburg sucht für ihre Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder im Alter von 4 Monaten bzw. 2 Jahren bis zur Einschulung betreut werden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Erzieher/innen (m/w/d)
• Heilpädagogen/innen oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d)
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d)
• Kunst-/Medienpädagog/innen (m/w/d)
• Kindheitspädagogen/innen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich bzw.

unbefristet und in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden wöchentlich.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Tätigkeit als pädagogische zweite Fachkraft
• Gestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit dem Team
• Erstellung und Durchführung von Bildungsangeboten im Rahmen des teiloffenen Konzepts
• Planung und Organisation von Projekten, Ausflügen und Festen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Eltern

Qualifikation

Interessentinnen und Interessenten sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• erfolgreicher Abschluss einer staatlich anerkannten Ausbildung
  oder eines Studiums in den o.a. Berufen (nach§ 28 Kinderbildungsgesetz
  KiBiz, im Sinne der Personalverordnung)

oder

mindestens 95 Creditpoints im Rahmen eines
Hochschulstudiums mit einschlägigen entwicklungspsychologischen
Studieninhalten und mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer
Kindertageseinrichtung

• Kenntnisse aktueller Forschungsergebnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Bindungstheorie
• Erfahrung in gelebter Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Praktische Projekterfahrung in den Bildungsbereichen

Darüber hinaus erwarten wir:

• Eine wertschätzende und achtsame Haltung, die das Kind in den Mittelpunkt stellt
• Die partizipatorische Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Kinderschutzkonzeptes
• Hohes Weiterbildungsinteresse
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft
  zu Früh– und Spätdiensten innerhalb der Öffnungszeiten, zur Arbeit an
  Abenden und Wochenenden (Elternabende / Feste / Team)

Benefits

Wir bieten:

• Spaß an einer vielseitigen, spannenden Tätigkeit
• Mitgestaltung durch die Möglichkeit eigene Schwerpunkte innerhalb eines professionellen Teams zu setzen
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kontinuierliche Einzel- und Teamfortbildungen
• Moderne Teamentwicklung durch kompetente Leitungen und Führungscoaching
• Einbindung in die Dienstgemeinschaft des Amtes für Jugend, Schule und Sport
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte bis zum 30.11.2023 an folgende Adresse richten:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung u. -verwaltung

53719 Siegburg

Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv
die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen
daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung,
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Identität.

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und Sichthüllen, da diese aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Für ein telefonisches Vorgespräch stehen Ihnen die Fachberatung für die Kindertageseinrichtung, Frau Gaby Mutschke (02241/102-1478), sowie die Leiterin der Abteilung Planung, Förderung und Sport, Frau Angelika van Doorn (02241/102-1320), zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Herr Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024