Jobbeschreibung
Über unseren Kunden:
Unser Mandant ist eine angesehene Beratungsboutique, spezialisiert auf das Finanzwesen und exklusiv für Berliner Unternehmen tätig. Beachte, dass aufgrund der Vertraulichkeit dieser Position und unseres Kunden detaillierte Informationen während eines ersten Gesprächs geteilt werden.
Deine Aufgaben:
Beziehungspflege:
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung talentierter Fachkräfte aus dem Finanzwesen, einschließlich Expertinnen und Experten sowie Führungskräfte.
- Unterstützung und Begleitung dieser Kontakte in ihrer beruflichen Entwicklung durch die Vorstellung spannender Karrieremöglichkeiten und Herausforderungen.
Recherche und Identifikation:
- Umfassende Recherchen zur Identifikation hochqualifizierter Fachkräfte mit Fokus auf die Region Berlin.
- Verfolgung der aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche zur Optimierung des Marktverständnisses.
- Analyse des Arbeitsmarktes im Bereich Finanzwesen, um Trends und Chancen zu identifizieren sowie Informationen zu Gehaltsstrukturen und Vergütung zu gewinnen.
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb:
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsberatern, um die Anforderungen der Kundenprojekte zu verstehen.
- Unterstützung der Vertriebskollegen bei der Auswahl und Platzierung der besten Fach- und Führungskräfte für diese Projekte.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Verbesserung und/oder Automatisierung der Rekrutierungsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Individuelles Training und Beratung, von der Optimierung von Lebensläufen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Events, repräsentativen Kampagnen, Stellenausschreibungen und/oder Aktivitäten in den sozialen Medien.
Stellenanforderungen
Deine Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen (z. B. Bankkaufleute, Versicherungskaufleute, Analysten) oder eine abgeschlossene Ausbildung/duales Studium in einem anderen relevanten Berufsfeld.
- Verfolgung der aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzwesen zur Optimierung der Marktkenntnisse.
- Interesse und/oder Erfahrung in der Nutzung von Social Media-Plattformen, insbesondere im Hinblick auf die Akquise und Pflege von Beziehungen über Plattformen wie Xing und LinkedIn.
- Fähigkeit zur effizienten Datenbankpflege und -verwaltung.
- Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise, einschließlich Videokonferenzen und persönlicher Treffen in Berlin.
Das bietet unser Kunde:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer angesehenen Boutique-Beratung.
- Ein dynamisches und engagiertes Team, das gemeinsam Erfolg hat.
- Attraktive Vergütungspakete und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten in Berlin, einschließlich der Möglichkeit zur hybriden Arbeit, sowohl vor Ort als auch remote.
Spricht dich die Stellenausschreibung an? Dann bewirb dich und erfahre mehr bei einem ersten Gespräch.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024