Wir sind MANAGBL. AI, Entwickler des beliebtesten Tools der Immobilienbranche für den Kundenservice rund um die Uhr.
Unser Ziel ist es, das Gespräch mit deiner Hausverwaltung mittels einer Plug-and-Play KI-Lösung in ein einfaches, positives Erlebnis zu verwandeln. Wir schließen die Lücke zwischen generischen ChatGPT-Anwendungen und komplexen Click-Bot-Lösungen.
Trete einem erfahrenen Gründerteam mit komplementären Fähigkeiten in BizDev & AI und einem wachsenden Team von Spezialisten bei.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Kundenbetreuung.
- Du bist im Austausch mit Kunden und hilfst ihnen dabei, Ihre Ziele mithilfe unserer KI zu erreichen.
- Du wertest die Aktivität unserer Kunden aus und gehst proaktiv auf sie zu, wenn dir bessere Wege einfallen, die KI einzusetzen.
- Du unterstützt Kunden beim Onboarding, wenn diese sich einen Test-Account über unsere Website erstellt haben und Hilfe benötigen.
- Du arbeitest eng mit Karl aus dem Sales-Team zusammen, um das Kundenerlebnis angenehm zu gestalten.
- Du verstehst die Bedürfnisse des Kunden und hilfst dabei, sie in Produktanforderungen zu übersetzen.
Qualifikation
- Du hast ein Interesse für die Bedürfnisse unserer Kunden und verstehst die Herausforderungen, vor denen Sie stehen.
- Du liebst den empathischen, respektvollen und konstruktiven Austausch zur Verbesserung unseres Produkts und der Customer-Journey
- Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und kannst Gepräche auf Englisch führen.
- Begeistern würdest du uns, wenn du bereits Erfahrungen in der Proptech- oder Immobilienbranche hast.
- Die Möglichkeit sich 1-2 Tage pro Woche in einem Co-Working Space in Berlin zu treffen.
Benefits
- Gehalt: €40k - €45k pro Jahr.
- Urlaub: 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Equity option program: Möglichkeit, Aktienoptionen zu erhalten, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Benefits: SpenditCard für steuerfreie Leistungen & moderne IT-Ausstattung.
- Agile Unternehmenskultur: Wachse mit uns, übernehme Verantwortung, genieße flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage, Remote- und hybrides Arbeiten, Team-Offsites, etc.
Anfangsdatum: So bald wie möglich
Unser Einstellungsverfahren besteht aus vier Phasen, die innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen werden können:
- Kennenlernen: In diesem ersten Gespräch haben wir die Gelegenheit, Sie Managbl vorzustellen und uns zu vergewissern, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team begeistern. Wir werden auch feststellen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen. Dieses Gespräch wird von Karl aus unserem Sales & Customer Success Team geführt.
- Job Role Gespäch: In dieser Phase führst du ein Gespräch mit Mario, dem CEO & Co-Founder, um mehr über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Eindrücke vom Produkt und deiner Fragen oder Gedanken zu erfahren.
- Customer Success Challenge & Abschlussgespräch: Nehme an einer Challenge teil, bei der bewertet wird, wie du ein bestimmtes Thema strukturieren, analysieren und angehen kannst. Diese Diskussion findet mit Mario und Karl statt.
- Referenzgespräche: Mario wird kurze 15-minütige Referenzgespräche mit 1 oder 2 deiner ehemaligen direkten Vorgesetzten führen.
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024