Erfolgreiche E-Media- und Kommunikations-Agentur in Baar/Sihlbrugg mit anspruchsvollen
Kunden aus dem Pharma- und Gesundheitsbereich sucht eine/einen
Junior Marketing Assistant für Multichannel-Projekte (80 - 100%)
zur weiteren Stärkung unseres Teams.
Aufgaben
In dieser Funktion setzen Sie vielseitige Multichannel-Projekte im Digital- und Print-Bereich
um. Sie unterstützen die Project Managerin bei der Umsetzung von Banner- und
Multichannel-Kampagnen sowie bei der Weiterentwicklung des medizinischen Fortbildungs-
und Kongresskalenders „med-congress“, welcher eine führende Position in seinem
Fachbereich einnimmt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellen von digitalen Banner-Kampagnen und Print-Massnahmen zu medizinischen Produkten oder Fortbildungen
- Unterstützung des Project Managers bei der erfolgreichen Weiterentwicklung vonmed-congress – dem medizinischen Fortbildungskalender
- Umsetzung von internen Marketing- und Sales-Massnahmen
- Erfolgskontrolle der umgesetzten Projekte (KPI-Analysen)
- Mithilfe bei der Optimierung der CRM-Datenbank
- Betreuung von Kunden: Pharma-, MedTech und Diagnostik-Firmen, Medienagenturen
- Diverse kreative und administrative Aufgaben (z.B. Erstellen von Offerten, neuen Unterlagen, Präsentationen und Statistiken)
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Interesse an eMarketing und klassischem Marketing
- Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit einer positiven Ausstrahlung, hohes Mass an Eigeninitiative
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen, Internet-Applikationen, Social Media)
- Kenntnisse in Grafikprogrammen und html von Vorteil
- Exakter, strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Benefits
- Udemy for Business Online-Lernkonto mit unbegrenzter Zugriff auf über 6.000 Top-Kurse von über 1.500 praxiserfahrenen Experten
- 5 Tage bezahltes Ausbildungskonto pro Jahr
- Vierteljährlicher Bargeldbonus auf der Grundlage transparenter Teamziele
- Kein traditionelles Top-Down-Management, SCRUM im gesamten Unternehmen
- Kontinuierliche Verbesserung in Ihrem Team durch Kaizen
- Open Data Policy im gesamten Unternehmen
Sind Sie eine dynamische, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit? Arbeiten Sie gerne im Team und bleiben auch in hektischen Zeiten kunden- und zielorientiert?
Falls Sie zudem in einem lebendigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten möchten, passen Sie genau in unser Team!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto, CV, Zeugnissen und frühestem Eintrittstermin.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024