Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Standort Bonn - Vollzeit

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung in Bonn zum 1.10.2024 eine / -n

pädagogische / -n Mitarbeiter / -in

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stelle ist unbefristet.

Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung in Bonn erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Migration und Integration sowie in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft.

Im Bereich Familienbildung greift das Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege durchgeführt.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen und differenzierten kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Kurs- und Veranstaltungsangebote im dezentralen wie zentralen Programmbereich
• Kooperation mit kath. Kirchengemeinden, Verbänden und weiteren Institutionen aus dem kirchlichen und kommunalen Kontext
• Planung und Erstellung von Werbemitteln

Qualifikation

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom / Master) der Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Theologie oder anderer geeigneter Fachrichtungen
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Familienbildung
• Engagement und Innovationskraft
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Verantwortungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kollegen / -innen und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie an Arbeitsgruppen auf Bistumsebene
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Benefits

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einarbeitungsprogramme
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents wie z.B. Gesundheitstage, Betriebsausflüge, Studientage
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Vergütung,zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 KAVO (analog TVÖD)
• 30 Tage Urlaubsanspruch + 3 Exerzitientage + Bildungsurlaub + Brauchtumstage
• Homeoffice

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Dr. André Gerth unter der Rufnummer 0221/1642-1865 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung wird bis zum 21.04.2024 unter der Kennziffer 4340010-24 erbeten.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024