Bereichsleiter Phytopharmaka (Entwicklung, Herstellung, Qualität, Zulassung)

Sie haben Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Zulassung von pflanzlichen Arzneimitteln, Medizinprodukten o. Lebensmitteln? Sie wollen sich als erfahrene Führungskraft weiterentwickeln und legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur?

Im Zuge der Nachfolgeplanung für den Renteneintritt eines Geschäftsführers bietet ein bekanntes OTC Pharmaunternehmen im Großraum München eine spannende Karriereperspektive.

In dieser übergeordneten Führungsrolle tragen Sie als Prokurist*in die Gesamtverantwortung für den nichtkommerziellen Geschäftsbereich

Aufgaben

• Leitung der Abteilungen Wissenschaft, Herstellung, Qualitätsmanagement, F & E
• Rechtliche Vertretung des Unternehmens als Prokurist
• Planung von Ressourcen, Strukturen und Prozessen im GMP Umfeld
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Commercial
• Verantwortung als Leiter der Herstellung gem. § 13 AMWHV
• Verantwortung für das OM-System gem. GMP, IFS, HAACP, ISO 13485
• Leitung von Audits der Landesbehörde und benannten Stellen
• Vertretung der EU-QPPV bzw. des Stufenplanbeauftragten
• Repräsentation des Unternehmens in Verbänden

Qualifikation

• Studium der Naturwissenschaften mit Promotion
• Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Zulassung von Phytopharmaka, pflanzlichen Medizinprodukten
• Sachkunde gem. §§ 14 15 AMG von Vorteil
• Führungserfahrung und -kompetenz
• Tiefgreifende Kenntnis des Arzneimittelrechts (AMG, AMWHV) sowie der GxP, IFS und ISO Standards
• Kenntnisse zu den gängigen nationalen und internationalen Zulassungsverfahren in der Phytobranche und deren Besonderheiten
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Sympathisches, mittelständisches Phyto-Pharmaunternehmen im schönen Bayern
• Stiftungsunternehmen mit nachhaltiger Unternehmensführung
• Exponierte Stellung mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit in der gesamten Firmengruppe
• Ansprechendes Gehaltspaket
• Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
• Home Office bis zu 50 %

Gerne geben wir Ihnen weiterführende Infos zur Hand.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024