Sie sind ein*e erfahrene Personalleiter*in mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung mehrerer HR-Teams? Sie streben nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung und möchten Ihren Lebensmittelpunkt im Raum München behalten oder dorthin verlegen? Wert legen Sie auf professionelle Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien: Gestalten Sie innovative Personalstrategien, die die Unternehmensziele aktiv unterstützen.
- Führung und Weiterentwicklung der Teams: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der HR-Teams in den Bereichen Recruiting, Payroll, Learning & Development.
- Optimierung der HR-Arbeitsprozesse: Analysieren und verbessern Sie kontinuierlich die HR-Arbeitsprozesse, um maximale Effizienz und Qualität sicherzustellen.
- Sparringspartner für Führungskräfte: Wirken Sie als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Weiterentwicklung des Employer Brandings: Tragen Sie dazu bei, das Employer Branding der Unternehmensgruppe kontinuierlich zu stärken.
- Sicherstellung der Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze und -richtlinien.
- Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsmanagementprogrammen: Gestalten Sie zukunftsweisende Programme zur Vergütung und Leistungssteigerung.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Sie haben nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung mehrerer HR-Teams.
- Expertise im Arbeitsrecht und in Personalprozessen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personalprozessen wie Payroll und Recruiting sind vorhanden.
- Starke Führungsfähigkeiten: Sie verfügen über herausragende Führungsfähigkeiten und haben Teams erfolgreich entwickelt und geführt.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugen auf allen Hierarchieebenen.
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Soziale Kompetenz und Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Nachhaltiges Unternehmen in einer sicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Nutzen Sie die Chance, Teil einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe in der Pharmabranche zu werden und gestalten Sie aktiv Ihre Karriereperspektive im Raum München. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein integraler Bestandteil eines engagierten und sympathischen Teams!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024