HR Business Partner (m/w/d)

Sie agieren gern in Ihrer Rolle als Sparringspartner und Berater für Führungskräfte?

Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter Ihres Betreuungskreises und fungieren in dieser wichtigen Position auch als Schnittstelle zu den "Center of Expertise"?

Dann können wir Ihnen hier eine spannende Aufgabe im Raum Frankfurt als "HR Business Partner (m/w/d)" anbieten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches
• Sie agieren als Sparringspartner und Berater für das Managementboard und stehen den Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung
• Sie entwickeln die bestehenden HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter
• Sie beraten im Hinblick auf die Fort- und Weiterbildung
• Sie analysieren Ihren Verantwortungsbereich mit dem Schwerpunkt auf Personal- und Nachfolgeplanung

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben idealerweise gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie zeichnet eine proaktive Herangehensweise, eine analytische Arbeitsweise und Hands-on Mentalität aus
• Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Mobiles Arbeiten inkl. HomeOffice
• Firmen-PKW/Fahrrad oder Kostenübernahme ÖPNV

Für unseren Kunden ist dies eine wichtige Position! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, ein erfolgreiches Unternehmen mit Ihrem Wissen und Ihrer Leidenschaft mitzuprägen und zu begleiten. Sie werden eine offene, teamorientierte und positiv geprägte Arbeitsatmosphäre vorfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024