Leitung Personal & Legal (gn)

Unser Kunde ist ein national und international erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen. Wir suchen für die Übernahme der Verantwortung im Bereich Personal, Legal und Compliance eine Person mit Herz und Hand, die sich durch Integrität auszeichnet.

Aufgaben

• Sie sind vertrauensvolle Ansprechpperson für alle Kollegen in personalrelevanten und (arbeits-)rechtlichen Themen sowie dem Bereich Compliance.
• Sie führen die Personalabteilung und das Legal-Team strukturell weiter.
• SIe übernehmen die Weiterentwicklung und Einführung von neuen effektiven und effizienten Prozessen und -standards (operativ wie auch strategisch)
• Sie verantworten die Identifizierung, die Bewertung und das Managen von Risiken in den Bereichen Legal und Compliance.
• Die rechtliche Beratung des Unternehmens (auch Vertretung bei wichtigen Vertragsverhandlungen und in Rechtsfällen) macht Ihnen Freude.

Qualifikation

• Se haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / sind Volljurist
  / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Zivil- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung als Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens.
• Sie lieben die Weiterentwicklung durch Veränderungsprozesse in den Bereichen HR, Legal und Compliance.
• Sie schätzen Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Duch starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache kommen Sie ans Ziel.

Benefits

Sie haben die Chance, ein Unternehmen mit viel Perspektive nachhaltig weiter zu entwickeln. Verantwortungsvolle Aufbauarbeit, Struktursetzung und der Ausbau bestehender Systeme bieten Raum zur Gestaltung.

Der Funke ist übergesprungen? Wir freuen uns auf Ihre Nachrichricht und melden uns zeitnah zurück.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024