International Human Resources Business Partner (gn)

Unser Kunde und Dein neuer Arbeitgeber ist ein typischer "Hidden Champion". Dennoch ist er weltweit Marktführer in seinem High-Tech-Umfeld. Sein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für dynamische Persönlichkeiten mit echter Leidenschaft für internationales Sparring geeignet.

Aufgaben

• Aktives Business Partnering mit den Kollegen des zu betreuenden Fachbereichs - inkl. Senior Management, weltweit
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der HR-Kernprozesse in Zusammenarbeit Kollegen und Dienstleistern
• Ausarbeitung und Implementierung moderner HR-Prozesse und HR-Initiativen (auch in Zusammenarbeit mit den Digitalisierungsteams)
• Übernahme von Verantwortung bei kulturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung auf Personalmanagement/HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Personalbereich als Business Partner mit Lösungsorientierung
• Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten sind
  von Vorteil
• Proaktive Art mit Lust und Energie für nachhaltige und moderne HR-Arbeit

Benefits

Die Aufgabe ist in einem Unternehmen mit langfristiger Perspektive angesiedelt; das Unternehmen ist sehr zukunftssicher mit dem Selbstverständnis, dass HR echte Lösungen entwickelt und mit den anderen Fachbereichen auf Augenhöhe Entscheidungen beeinflusst.

Danke für Deinen Kontakt - wir melden uns zeitnah zurück. Wir benötigen kein Anschreiben.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024