Pädagogischer Mitarbeiter/Stv. Leitung (m/w/d) für den Standort Wuppertal - Teilzeit 75 %

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für die Kath. Familienbildungsstätte Wuppertal zum 1.8.2024 eine /-n

pädagogische / -n Mitarbeiter / -in und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

Die Familienbildungsstätte greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt, Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen und vielfältigen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung am Standort und im Sozialraum
• Weiterentwicklung der Kurs- und Veranstaltungsangebote
• Planung und Erstellung von Werbemitteln
• Kooperation mit kath. Kirchengemeinden, Verbänden und weiteren Institutionen aus dem kirchlichen und kommunalen Kontext
• Pflege der Kontakte zu Referentinnen und Referenten, Teilnehmerinnen und Teilnehmern
• Übernahme von Koordinations- und Leitungsaufgaben als stv. Einrichtungsleitung

Qualifikation

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (religions-)pädagogischer / sozialpädagogischer oder anderer geeigneter Fachrichtung
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Familienbildung
• Engagement und Innovationskraft
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Verantwortungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kollegen / -innen und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie an Arbeitsgruppen auf Bistumsebene
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Benefits

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einarbeitungsprogramme
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents wie z.B. Gesundheitstage, Betriebsausflüge, Studientage
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Vergütung,zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 KAVO (analog TVÖD)
• 30 Tage Urlaubsanspruch + 3 Exerzitientage + Bildungsurlaub + Brauchtumstage
• Homeoffice

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Dr. Katja Schettler unter der Rufnummer 0202/4958317 gerne zur Verfügung.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024