Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort eine*n (Junior) HR Manager*in (w/m/d) in Teilzeit am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.
Aufgaben
- Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team
- Marktscreening & Stellenschaltung auf unserer Website, diversen Plattformen und in Social-Media-Kanälen
- Ansprechpartner*in für Bewerber*innen
- Durchführung von Interviews
- Verantwortung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*innen
- Beratung von Mitarbeiter*innen in Einzelfragen rund um den Bereich HR
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von wesentlichen Prozessen und Strukturen im HR-Bereich
- Organisation und Umsetzung von zentralen HR-Initiativen und -Benefits in Zusammenarbeit mit dem Team
- Organisation von Trainings & Weiterbildungen
- Durchführung von Surveys
- Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen und Employer Branding
Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- Bachelorabschluss in Wirtschaft, Personal oder Kommunikation
- Begeisterung für innovative Themen
- Ausgeprägte organisatorische, analytische und methodische Fähigkeiten
- Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und Hands On Mentalität
- Kommunikationskompetenz und Empathie
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
- Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
- Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten
- Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
- Benefits wie u.a. JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Mittagsverpflegung auf dem EUREF-Campus, frisches Bio-Obst im Büro etc.
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024