Hub-Manager (m/w/d)

Das Innovation Hub Team ist verantwortlich für den Betrieb (Operations) und die Entwicklung (Development) des Innovation Hubs der inno2grid am EUREF-Campus Berlin, dem Zukunftsort der vernetzen Energie- und Mobilitätswende. Durch unsere kundenindividuellen Führungen mit verschiedenen Showcases und der zeemobase – die zero emission energy and mobility base - bieten wir für jährlich 4.000 Besucher*innen und potenzielle Kund*innen Einblicke in die Lösungen und das Partnerökosystem, die den EUREF-Campus zu einem Zukunftsort machen. So bietet die zeemobase als Reallabor der Energie- und Mobilitätswende den Rahmen für Forschungs- und Innovationsprojekte für und mit unseren Gesellschaftern und Partnern. Im Showroom der zeemobase, machen wir Produkte, Dienstleistungen, und Lösungen sowie die gemeinsamen Forschungs- und Innovationsprojekte der inno2grid, unserer Gesellschafter und Partner für die New Energy and Mobility Landscape sichtbar und erlebbar. Damit ist die zeemobase eine Partner- und Marketingplattform der inno2grid und ihrer Gesellschafter, für deren Weiterentwicklung wir deine Unterstützung brauchen!

Du möchtest deine Organisationsstärke sowie deinen Marketing- und Strategiesinn in einer der zukunftsträchtigsten Branchen einbringen und einen Beitrag zur Energie- und Verkehrswende leisten? Dann werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden angehen!

Aufgaben

• Storytelling rund um die technisch-inhaltliche Entwicklung sowie um die Implementierung von Produktneuheiten im Reallabor EUREF-Campus
• Konzeptionierung und Implementierung zukünftiger Showcases für uns, unsere Gesellschafter und Partnerunternehmen
• Netzwerkpflege mit externen und internen Stakeholdern (Kund*innen, Delegationen, Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen) auf dem EUREF-Campus Berlin
• Entwicklung einer Marketingstrategie zur Repräsentation der Showrooms am EUREF-Campus Berlin auf externen Veranstaltungen
• Akquise und Planung von (bzw. Teilnahme an) Events auf dem EUREF-Campus Berlin
• Schulung neuer Guides für Führungen am EUREF-Campus Berlin
• Operative Prozessverantwortung Leadmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Kommunikation,
  Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren
  Studiengangs
• Besonderes Interesse an den Themen Energie und Mobilität sowie der Arbeit in einem
  innovativen Umfeld und einem internationalen Team
• Vernetzte Denkweise, um auch in komplexen Situationen schnell gute Lösungen zu finden
• Ruhige und kundenfreundliche Kommunikation - selbst in stressigen Situationen
• Selbstbewusstes Auftreten und Freude am Präsentieren vor größeren Gruppen
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Grafik-Software (Adobe Creative Suite) zur Erstellung von digitalen Inhalten wünschenswert

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 70 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
• Benefits wie u.a. JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Mittagsverpflegung auf dem EUREF-Campus, frisches Bio-Obst im Büro etc.

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung, mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024