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Arbeitgeber / Personalvermittler

Teamleiter Rohrtechnik (m/w/d)

HYDE Executives GmbH · vor 30+ Tagen
70.000,00 € - 80.000,00 €
Vollzeit
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Im Auftrag unseres Mandanten, eines kommunalen Unternehmens im öffentlichen Auftrag, sind wir auf der Suche nach einem strukturierten und gewissenhaften

Teamleiter Rohrtechnik (m/w/d) im Großraum Halle (Saale)

Aufgaben

  • Als Teamleiter Rohrtechnik übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitenden in den Sparten Gas und Fernwärme
  • Sie verantworten das ganze Projektmanagement, dazu zählt die effiziente Verteilung der Projekte, sowie die Verantwortung über das Budget
  • Dabei erzielen Sie, unter Einhaltung des einschlägigen Vorschriftenwerkes, möglichst erfolgreiche und wirtschaftliche Ergebnisse
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragsverfahren
  • In Ihrer Kommunikation mit den Mitarbeitenden legen Sie den Fokus auf Offenheit und Lösungsorientiertheit
  • Hierbei verstehen Sie sich als kooperativen Sparringspartner, der aktiv die Entwicklung seiner Mitarbeitenden begleitet
  • Sie nehmen aktiv an Baubesprechungen teil und führen Kontrollen auf den Baustellen durch
  • Im Vordergrund steht dabei die Organisation der Überwachung, sowie die Analyse der Ergebnisse der Baumaßnahmen
  • Höchste Qualitätsansprüche und eine hohe Kundenzufriedenheit bilden den Grundstein Ihres Handelns

Qualifikation

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung mit
  • Bestenfalls bringen Sie schon erste Führungserfahrungen mit und haben schon eigene Projekte verantwortet
  • Des Weiteren verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse über den Aufbau und der Funktion von Energieverteilersystemen sowie deren Komponenten
  • Durch Ihre Erfahrungen in der Planung und Projektierung von Anlagen kennen Sie sich mit der HOAI aus, um effiziente und nachhaltige Lösungen gestalten zu können
  • Im Umgang mit der gängigen EDV und den Office-Anwendungen sind Sie versiert- insbesondere mit SAP und AutoCad
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, offener Kommunikation und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Organisationstalent und Engagement aus
  • Analytisches und lösungsorientiertes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich

Benefits

  • Baustelleneinsätze innerhalb der Stadt Halle
  • Beständiges, regionales und zukunftssicheres Unternehmen
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach Tarif
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zuschüsse zum Jobticket/Business-Bike

Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) zuzusenden. Vielen Dank.

Sara Hussein

Senior Consultant

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 72

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

HYDE Executives GmbH<p>HEADHUNTING. INDUSTRIE. MITTELDEUTSCHLAND.</p> <p>HYDE ist die Headhunting Agentur für die Industrie in Mitteldeutschland. Wir bringen Top-KandidatInnen in gehobener Funktions- und Managementebene mit interessanten Organisationen aus der Industrie zusammen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Organisationen und den KandidatInnen nachhaltige Besetzungsprozesse zu gestalten.</p> <p>Unsere MandantInnen sind internationale Konzerne aus der Region, der klassische Mittelstand und Familienunternehmen. Unser fundiertes Netzwerk, bestehend aus Führungskräften und Spezialisten, sind Top-Performer in den Funktionsbereichen Produktion, Logistik, Finance, HR, Sales, QM und dem Management Board.</p> <p>HYDE vereint Personal- und Managementberatung für Organisationen in Mitteldeutschland. Wir befähigen Organisationen, Führungskräfte und Personalabteilungen mittels Beratungskonzepten, Trainings, Coachings und Interim-Lösungen, den großen Herausforderungen des KandidatInnen-Marktes gerecht zu werden.</p>

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