Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden
Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen
Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei
einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im
öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern
durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio.
Euro und regionalem Bezug.
Aufgaben
- Kalkulation von Bauleistungen im Tief-, Straßen- und Bahnbau
- Prüfung der Ausführbarkeit von Kundenanforderungen inklusive Abstimmungen
- Angebotskalkulation und Betreuung von Projekten bis zur Angebotsabgabe
- Mengenermittlung und örtliche Erkundung der Projekte sowie deren Begleitung in der Bauabwicklung
- Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Neben- und Nachtragsangeboten
Qualifikation
- Abgeschlossenes
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Aus-/Weiterbildung im Bereich
Bautechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
- Zahlenaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse bezüglich VOB und BGB
- Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere MS Excel
- Freude an der Arbeit im Team
Benefits
- Vergütung & Vorteile
| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und
Urlaubsgeld; regelmäßige Gehaltserhöhungen; betriebliche Altersvorsorge
und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu
besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing;
Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Förderung & Entwicklung
| z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger
Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden
| z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den
Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale
Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche
Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage
Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit
| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents,
After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch
unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen
| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und
Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet,
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor
| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024