Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden
Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen
Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei
einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im
öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern
durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio.
Euro und regionalem Bezug.
Aufgaben
- Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief- und Bahnsteigbau
- Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten
- Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader
- Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben
- Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)
Qualifikation
- Abgeschlossene
Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer,
Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar
- Einsatzbereitschaft und Motivation
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)
Benefits
- Vergütung & Vorteile
| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und
Urlaubsgeld; regelmäßige Lohnerhöhungen; betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen, z.B. Buslohn
und Wegezeitgeld; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
- Förderung & Entwicklung
| z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger
Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden
| z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und
Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote,
Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B.
Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub
- Werte & Zusammenarbeit
| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents,
After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch
unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen
| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und
Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl.
"Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt;
Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und
Elektro- bzw. Gasheizung
- Der REIF-Faktor
| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024