Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden
Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und
modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten
und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der
gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen
Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei
einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im
öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern
durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio.
Euro und regionalem Bezug.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) im Tief- und Bahnsteigbau
- Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
- Koordination von Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Aufmaßerstellung und Abrechnung
- Berufsbegleitend
werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren
Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt
Qualifikation
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau oder Bahnbau
- Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken
Benefits
- Vergütung & Vorteile
| z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und
Urlaubsgeld; regelmäßige Gehaltserhöhungen; betriebliche Altersvorsorge
und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu
besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive
Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung
| z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger
Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden
| z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den
Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale
Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche
Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage
Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit
| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents,
After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch
unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen
| z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und
Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet,
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor
| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024