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Arbeitgeber / Personalvermittler

Projektingenieur Strom (m/w/d)

HYDE Executives GmbH · vor 30+ Tagen
60.000,00 € - 70.000,00 €
Vollzeit
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Im Auftrag unseres Mandanten, eines kommunalen Unternehmens im öffentlichen Auftrag, sind wir auf der Suche nach einem zuverlässigen und gewissenhaften

Projektingenieur Strom (m/w/d) im Großraum Halle (Saale).

Aufgaben

  • Als Projektingenieur Strom sind Sie für die Planung und Überwachung der Energieversorgung über das Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz verantwortlich
  • Sie koordinieren Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss inklusive Netzberechnungen, Systemaktualisierungen und akkurater Abrechnung
  • Die Gestaltung von Stromverteilernetzen in Wohngebieten sowie die Abstimmung von Kosten und technischen Anforderungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Außerdem zählt zu ihrem Aufgabenfeld, dass Sie die Anpassungen von Umsatzstrategien und Zyklen vornehmen
  • Das Managen der Zusammenarbeit mit anderen Versorgungsträgern bei anstehenden Netzbaumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
  • Bei der Überwachung des gesamten Prozessablaufes behalten stets den Überblick und leiten bei Bedarf notwendige Maßnahmen ein
  • Sie legen präventiv Leistungstrassen fest, klären standortbezogene Fragen sowie Genehmigungen und sorgen damit für die Funktionsfähigkeit aller Anlagen
  • Die Beratung von Bauträgern und Kunden fällt ebenfalls in ihren Tätigkeitsbereich
  • Nicht zuletzt gewährleisten Sie die fachliche Anleitung von Mitarbeitern in der Umsetzung des technischen Regelwerks sowie den Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Qualifikation

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen elektrische Energiesysteme, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrungen in der Planung und Projektierung von Anlagen - vorzugsweise im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens
  • Des Weiteren besitzen Sie erste praktische Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Umspannwerken und Transformatorenstationen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (DGUV, VOB, VDE-Regelwerk)
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Eigenständigkeit und einer technischen Affinität
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Planungsgeschick und Genauigkeit aus

Benefits

  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio
  • Beständiges und zukunftssicheres Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
  • Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Bezahlung nach Tarif
  • Home-Office Möglichkeit
  • Zuschüsse zum Jobticket/Business-Bike
  • Gesundheits- und Kitazuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge

Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.

Sara Hussein

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 72

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

HYDE Executives GmbH<p>HEADHUNTING. INDUSTRIE. MITTELDEUTSCHLAND.</p> <p>HYDE ist die Headhunting Agentur für die Industrie in Mitteldeutschland. Wir bringen Top-KandidatInnen in gehobener Funktions- und Managementebene mit interessanten Organisationen aus der Industrie zusammen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Organisationen und den KandidatInnen nachhaltige Besetzungsprozesse zu gestalten.</p> <p>Unsere MandantInnen sind internationale Konzerne aus der Region, der klassische Mittelstand und Familienunternehmen. Unser fundiertes Netzwerk, bestehend aus Führungskräften und Spezialisten, sind Top-Performer in den Funktionsbereichen Produktion, Logistik, Finance, HR, Sales, QM und dem Management Board.</p> <p>HYDE vereint Personal- und Managementberatung für Organisationen in Mitteldeutschland. Wir befähigen Organisationen, Führungskräfte und Personalabteilungen mittels Beratungskonzepten, Trainings, Coachings und Interim-Lösungen, den großen Herausforderungen des KandidatInnen-Marktes gerecht zu werden.</p>

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