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Consultant Risikomanagement und Compliance (m/w/d)

Delphi HR-Consulting · vor 30+ Tagen
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Vollzeit
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Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Beratungsunternehmen für Riskmanagement mit einem breit gefächerten Kundenstamm aus internationalen Konzernen, Großunternehmen sowie namhaften mittelständischen Unternehmen. Als Verstärkung für die Consulting-Einheit mit Schwerpunkt Risk-Management & Compliance suchen erfahrene Persönlichkeiten mit mindestens erster Berufserfahrung in komplexen Beratungsprojekten. Unser Auftraggeber hat sich in bester Hamburger Lage niedergelassen.

Aufgabenbereich

  • Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten im Umfeld Risk-Management & Compliance bei Industrieunternehmen.
  • Durchführung umfangreicher Risikoanalysen und betriebswirtschaftlichen Stresstests, Erstellung aussagefähiger Risikoberichte und Präsentationen sowie kundenindividuelle Schulungs- und Entwicklungskonzepte.
  • Entwicklung und Verbesserung bestehender Beratungsansätze und -methoden sowie Weiterentwicklung der Tool-Landschaft.
  • Durchführung von branchenspezifischen Markt- und Umfeldanalysen, um Branchentrends und neue Risiken identifizieren und bewerten zu können.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, im besten Fall Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Praxiserprobtes Fachwissen im Bereich Risikomanagement oder Corporate Governance.
  • Idealerweise (mindestens) erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung.
  • Souveräne Kundenkommunikation mit strukturiertem und konzeptionsstarkem Auftreten.
  • Kommunikationsstark und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

Delphi HR-Consulting<p>Personalberatung aus Leidenschaft! Sie suchen Fach- und Führungskräfte, wir finden sie. In allen Branchen, national und international. Seit nunmehr 35 Jahren betreiben wir Personalberatung mit Schwerpunkt Direct und Executive Search. Auch wir können den Bewerbermarkt nicht beeinflussen, aber mit unserer langjährigen Erfahrung, einem guten Netzwerk, Fleiß und hoher Empathie finden wir die richtigen Kandidat*innen.</p>

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