HR Business Partner/ Personalreferent – Projekt Digitalisierung HR (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das international aufgestellt ist mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Die Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von industriellen Produkten. Die Produkte haben sehr hohe Qualitätsstandards und sind zudem in nachhaltige Servicekonzepte eingebunden, mit dem das Unternehmen seit Jahren ein solides Wachstum erzielt. Die Organisation ist klar strukturiert und modern aufgestellt.

Die Zentrale des Unternehmens ist unmittelbar vor den Toren von Hamburg in Schleswig-Holstein angesiedelt.

Für das Projekt Digitalisierung HR und die Betretung eines festen Mitarbeiterbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner/ Personalreferent – Projekt Digitalisierung HR

Aufgabenbereich

• Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte eines festen Unternehmensbereiches
• Aufbau und Weiterentwicklung personalrelevanter, digitaler Strukturen und Prozessen
• Einstellen, Binden und Entwickeln von engagierten und qualifizierten Mitarbeitern
• Aktives Steuern von Employer Branding Initiativen und HR-Projekten
• Unterstützen der Geschäftsleitung z.B. bei Betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtlichen Maßnahmen oder Arbeitszeitmodellen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftspsychologie, der BWL oder ähnlicher Fachrichtungen, gern mit Schwerpunkt Personal/Organisation o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Mitarbeit an oder der Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
• Strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024