Dich fasziniert, wie Digitalisierung die Welt verändert und welche Rolle Markenerlebnisse dabei für Menschen spielen. Du entwickelst deine Strategien mit Empathie, Intuition, immer wieder neuen Tools und Daten. Deine größte Untugend ist die Neugier und dein unersättlicher Drang, immer wieder ungesehene Lösungen für die Herausforderungen deiner Kunden zu finden. Mit deiner Begeisterung steckst du auch noch Kolleg:innen und Kunden an. Dann suchen wir dich als Senior Strategist (w/m/d).
Bewirb dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.
Aufgaben
- Entwicklung von Markenführungs- und Kommunikationsstrategien für Bestands- und Newbiz-Kunden
- Strategische Entwicklungen in Bereichen wie Digital Business, Tech & Data, Markt und Wettbewerb
- Definition von Insights, basierend auf qualitativen und quantitativen Zielgruppenanalysen
- Strategischer Lead bei Pitches und Newbiz-Projekten
- Sparringspartner für Junior und Professional Strategists
- Weiterentwicklung der Agentur und der Strategie bei TLGG
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Unternehmensberatung mit Marken- und Kommunikationsfokus
- Track Record in der strategischen Entwicklung von kreativen, integrierten Kampagnen
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf höherer Managementebene
- Unternehmerisches Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit in unsere Büros in Berlin Kreuzberg oder Mitte zu kommen
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
- Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
- Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
- Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 250 sehr guten Leuten in Berlin und New York.
- Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
- Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
- Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe deines optimalen Einstiegstermins.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024