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HR-Generalist (m/w/d)

BMS Maschinenfabrik GmbH · vor 30+ Tagen
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Die BMS wurde 1992 in Pfatter bei Regensburg gegründet. Wir entwickeln und produzieren Pack- und Palettieranlagen sowie Transporttechnik für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Als Systemanbieter projektieren und liefern wir individuelle Anlagen für den Trockenteil, den Sortierbereich und den Umpackbereich. Seit 2020 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei BMS schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.

Aufgaben

  • Dein Herz schlägt für den HR Bereich. Du fühlst Dich in der generalistischen Personalarbeit zu Hause und hast Spaß daran, Fachbereiche ganzheitlich zu betreuen. Dabei gehören auch administrative Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben.
  • Du berätst und betreust vorrangig unsere Führungskräfte aber auch unsere Mitarbeitenden als Partner auf Augenhöhe über den gesamten Employee Lifecycle. Dazu zählen neben dem Recruiting und Onboarding auch die Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement sowie das Offboarding.
  • Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der Personalprozesse mit.
  • Du unterstützt in strategischen HR-Projekten und leitest eigenständig Teilprojekte.

Qualifikation

  • Du bringst Berufserfahrung von mindestens 5-10 Jahren als HR-Generalist*in mit, kennst mittelständische Strukturen und hast Spaß an einer vielseitigen, breit angelegten Aufgabe
  • Die operative HR-Arbeit bereitet Dir Freude und treibt Dich an.
  • Du verfügst über einen relevanten Studienabschluss (BWL, Psychologie etc.) oder eine kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal.
  • Du bist offen, neue Wege (z.B. im Recruiting) zu gehen.
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugend und belastbar und bringst Menschen mit Deiner offenen Art zusammen.
  • Du bist anpackend, denkst unternehmerisch und steckst andere mit Deiner positiven Energie an.

Du bist unsicher, ob Du die Qualifikation erfüllst? Lass uns reden.

Benefits

  • In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte (Ticket Plus®), Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche und individuelle Weiterbildung
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur
  • Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze)

Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!

Gerne denken wir in Jobsharing und gestalten die Vakanz auch in Teilzeit.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

BMS Maschinenfabrik GmbH<p>Die BMS wurde 1992 in Pfatter bei Regensburg gegründet. Wir entwickeln und produzieren Pack- und Palettieranlagen sowie Transporttechnik für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Als Systemanbieter projektieren und liefern wir individuelle Anlagen für den Trockenteil, den Sortierbereich und den Umpackbereich. Seit 2020 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet.</p> <p>Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei BMS schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.</p>

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