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Arbeitgeber / Personalvermittler

Recruiter/ Talent Acquisition (w/m/d)

AUXOLAR · vor 30+ Tagen
Verhandelbar
Vollzeit
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In einer wachstumsstarken Phase suchen wir ab sofort
Verstärkung für unser motiviertes Team in Berlin! Kreativ und proaktiv
findest du neue Talente im Bereich Handwerk und Ingenieurwesen, um
unsere Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • First point of contact für alle Interessierten
  • Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterschrift
  • Identifizierung geeigneter Recruitingkanäle
  • Zielgruppengerechte Ansprache geeigneter Kandidat*innen
  • Präsentation des Unternehmens auf sämtlichen Kanälen (Social Media, Karriereseite, Messen)
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken

Qualifikation

Unsere Wünsche:

  • Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (bspw. erneuerbare Energien, Bauwirtschaft)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Wünschenswert sind Interesse und Kenntnisse des regionalen und branchenspezifischen Arbeitsmarktes

Benefits

  • Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Arbeitsplatz mit Sinn und Impact
  • Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein herausforderndes Umfeld und viel Raum zur Weiterentwicklung
  • Viel Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitstage
  • Ein hilfsbereites und sympathisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
  • Diverse Benefits (bspw. Firmenticket, Urban Sports oder Internetzuschuss, Tischtennisplatte)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Kalendertage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Großzügige Homeoffice-Regelung
  • Freie Heiß- und Kaltgetränke
  • Zentral gelegenes und gut angebundenes Büro im Prenzlauer Berg
  • Großartige Firmenevents - inklusive Sommer-, und Weihnachtsfeier

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Natascha.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

AUXOLAR<p>AUXOLAR ist eine schnell wachsende Firma aus Berlin, welche die dezentrale Energiewende im Gebäudesektor vorantreibt. Mit unserem Team arbeiten wir an der Integration von Solarenergiesystemen in Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist eine Dekarbonisierung des Gebäudesektors und die Demokratisierung der Energiewende.</p>

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Entwickelt von Blake und Linh in den USA und Vietnam.
Änderungsprotokoll
🚀 Launchpad27. Nov.
Erstellen Sie eine Website und verkaufen Sie Dienstleistungen basierend auf Ihrem Lebenslauf.
🔥 Dashboard für die Jobsuche13. Nov.
Überarbeitete Benutzeroberfläche für die Jobsuche mit sortierbarem Raster, Live-Filterung, Lesezeichen und Bewerbungsverfolgung.
🫡 Anleitung zum Anschreiben27. Sept.
Neue Studio-Einstellungen geben Ihnen die Kontrolle über die KI-Ausgabe.
✨ Anschreiben Studio9. Aug.
Generieren Sie automatisch Anschreiben für jede Stelle.
🎯 Vorgeschlagene Filter6. Aug.
Copilot schlägt oberhalb der Ergebnisse zusätzliche Filter vor.
⚡️ Schnelle Bewerbungen2. Aug.
Bewerben Sie sich mit Informationen aus Ihrem Lebenslauf auf Stellen. Erstmalige Abdeckung von ca. 200.000 Arbeitsplätzen in Spanien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Niederlanden.
🧠 Jobanalyse12. Juli
Lassen Sie Copilot die Stellenbeschreibungen lesen und die wichtigsten Informationen herausfiltern, die Sie wissen möchten. Klicken Sie auf „Alle analysieren“, um es auszuprobieren. Klicken Sie auf das Zahnradsymbol des Copiloten, um die Eingabeaufforderung anzupassen.
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