Sie unterstützen den Klinikdirektor in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung. In der Position als Klinikmanagerin/Klinikmanager begleiten Sie Projekte der Klinikleitung verantwortlich und berichten direkt an den Klinikdirektor.
Aufgaben
- Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion sowie leitenden Mitarbeitenden der Klinik und der Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
- Sie sind zuständig für das Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Sie sind Ansprechperson für Personalthemen
- Sie praktizieren Öffentlichkeitsarbeit (Offline, Online, Veranstaltungen)
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken
- Sie prüfen Rechnungen und geben diese frei
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Economics, Recht und Wirtschaft) oder abgeschlossene vergleichbare Fachhochschulausbildung
- Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhauswesen
- Kenntnisse der Strukturen im Hochschulbereich sind von Vorteil
- Kenntnisse des DRG-Systems
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Access), SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
- Sehr gute Umgangsformen und Serviceorientierung gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerinnen und Partnern
Benefits
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren
- Befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (Elternzeitvertretung)
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 24.03.2024
- Kennziffer: ID: 2867
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024