Die Rolle
Als Werkstudent*in HR/Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser mit dir 6-köpfiges People Team bei der Suche nach neuen Teammitgliedern und der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du kannst bei uns viel Verantwortung übernehmen und die ganzheitliche Betreuung von verschiedenen Teams übernehmen.
Du kannst dabei von Anfang an auf ein sehr effizientes, digitales und hoch automatisiertes System zurückgreifen und in sämtlichen Gebieten des Personalbereichs mitwirken, um uns und dich weiterzuentwickeln.
Darum Homaris
- Spannender und verantwortungsvoller Einstieg in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Je nach Erfahrung kannst du zum Start einen Stundenlohn von 15-16€ erwarten
- 20 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug als digitalen Gutschein in Höhe von monatlich 50€ nach bestandener Probezeit
- 50 % Mitarbeiterrabatt für die private Nutzung unserer deutschlandweiten Homaris Apartments
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur bAV: 20 % im ersten Jahr, nach einem Jahr 25 % und nach dem 3. Jahr 30 %
- Falls gewünscht und benötigt, erstatten wir dir monatlich die Kosten für das 49 € Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50% im Mobile Office zu arbeiten für eine positive Work-Life-Study-Balance
- Du bekommst ein Mac Book Air und einen Firmentelefonnummer
- Homaris bietet dir eine mobile Kantine von Mo-Fr und bezuschusst die darüber bezogenen Mahlzeiten im Office jeweils mit 3,10€
- Angebot eines kostenfreien Mental Health Coachings für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der dich bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
- Homaris schenkt dir jährlich einen Jubiläumsbonus von 50 € und 30€ zum Geburtstag in Form eines digitalen Gutscheins
- Jobrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate für dich
- Insider-Vorteile der Reiseindustrie, wie günstige Bahntickets und Vergünstigungen auf Hotels, Mietwagen und Tickets diverser Veranstaltungen
- Snacks und Getränke nach persönlichen Vorlieben im Office, Teamevents, wie das monatliche Afterwork und das jährliche 2-tägige Company Offsite, und Corporate Benefits bei Partnerunternehmen
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von gemeinsam abgestimmten Abteilungen aus der People Perspektive
- Du verantwortest in deinem Zuständigkeitsbereich den Recruitingprozess
- Schreiben von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf geeigneten Kanälen
- Active Sourcing auf LinkedIn
- Sichtung von eingehenden Bewerbungen
- Bewerberkommunikation und Terminabstimmungen
- eigenständiges Führen von ersten Cultural Fit Interviews
- Evaluation der Bewerber*innen
- Beratung und Betreuung von Hiring Manager*innen
- Du erstellst benötigte Dokumente, unter anderem Arbeitsverträgen, mit automatisierten Vorlagen in Personio
- Du übernimmst die Durchführung von On- und Offboardings
- Du betreust die Führungskraft des jeweiligen Teams und stellst regelmäßig benötigte Informationen zur Verfügung
- Du planst und moderierst Mitarbeitergespräche und führst Stimmungschecks mit den Teammitgliedern durch
- Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung unseres standardisierten Recruiting Prozesses in Personio
- Du gestaltest die internen Kommunikation und Arbeitskultur mit
- Du hast außerdem die Möglichkeit an weiteren spannenden Projekten mitzuwirken
Dein Profil
- Du bist aktuell eingeschrieben in deinem Bachelor- oder Masterstudium, studierst idealerweise noch mind. 1 Jahr und kannst dir im Nachgang eine Festanstellung vorstellen
- Idealerweise kennst du Personio bereits und hast erste Erfahrungen im HR, z.B. im Rahmen eines Praktikums im HR oder Recruiting gesammelt
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2), in Wort und Schrift und kannst dich insbesondere in der geschriebenen Kommunikation professionell und emphatisch ausdrücken
- Du bist organisiert, strukturiert und kannst Prioritäten im Blick behalten
- Du bist stark in der Kommunikation und arbeitest gut im Team zusammen
- Du bist sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert in deiner Arbeitsweise
- Du hast einen starken Servicegedanken und versuchst für unsere Mitarbeitende unter Berücksichtigung der Gegebenheiten stets das beste rauszuholen
- Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und ein Interesse deinen Bereich voranzubringen
Solltest du dich nicht in allen Anforderungen ans Profil wiederfinden, bewirb dich trotzdem gerne bei uns. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Ansprechpartner*in
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Du kannst dich gerne bei Sophia unter oder +49 157 92465847 melden.
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024