Hej! Schön dass du hier bist
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.
Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde - unser Team besteht aus über 30 smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.
Wir werden unterstützt von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN, aber da sind noch 1-2 Knaller in der Pipeline auf die Du gespannt sein darfst! Darüber hinaus stehen uns noch erfolgreiche Investoren wie Ralf Reichert dem CEO von ESL oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
- In Europa lebst
- Über 3-4 Jahre Produkt-, Redaktions- oder Content-Management-Erfahrung verfügst
- Einen analytischen Ansatz für Entscheidungsfindung verwendest
- Mit dem Non-League-Fußball in Großbritannien vertraut bist
- Ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten bist
... Das passt schon? Dann solltest du weiter lesen
Eckdaten
- 100% remote Option (EU-weit)
- Beginn: ASAP
- Umfang: 40 Stunden (Vollzeit)
- Zuständigkeitsbereiche: Marketing & Expansion
- Schnelles, einfaches und transparentes Bewerbungsverfahren
For this we need you
- Sei der/die Verantwortliche für die Nutzerinnen-Interaktion mit Inhalten. Du wirst alle Nutzerinnen-Inhalte innerhalb der App verwalten und den Inhaltskalender während einer Fußballsaison überwachen
- Gewinne Erkenntnisse über die Basisgemeinschaft Englands und ihre Vorlieben für Inhalte
- Verbessere Inhalte und Interaktionen über verschiedene Nutzersegmente hinweg
- Nutze unsere internen und externen CRM-Tools. Innerhalb der Plattform analysierst du Trends bei der Verteilung und Interaktion mit Inhalten
- Koordiniere mit Stakeholdern, um die Nutzerinnen-Interaktion zu steigern
- Leite die Marketingbemühungen auf der Plattform für neue Funktionen und Markenpartnerschaften an, während du gleichzeitig unsere Push-Benachrichtigungs- und In-App-Nachrichtenstrategie überwachst und umsetzt, um unsere Nutzerinnen zu informieren und zu involvieren
...Immer noch spannend? Hier geht's weiter
Deine Aufgaben
- Als Owner der Benutzerinhaltsbeteiligung wirst du alle In-App-Benutzerinhalte verwalten und für das Benutzererlebnis aller UK-Benutzer verantwortlich sein
- Verständnis für die Inhalts- und Engagementpräferenzen verschiedener Benutzersegmente
- Du wirst den In-App-Inhaltskalender während einer Fußballsaison überwachen.
- Du blühst bei datenbasierten Entscheidungen auf
- Du hast eine Leidenschaft für Unterhaltungsinhalte
- Du bist ein selbstbewusster Kommunikator, der sich für die Bedürfnisse der Benutzer einsetzt
- Schließlich wirst du die Verteilung und strategischen Bemühungen zur Erstellung von Nachrichten überwachen, um unsere Benutzer zu informieren und zu engagieren
Was du brauchst
- Du hast einen Abschluss in Journalismus, digitalem Marketing, Kommunikation oder Erfahrung in einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Content-Management und ein fundiertes Verständnis des App-Entwicklungsumfelds
- Analytischen Verstand, der es dir ermöglicht Herausforderungen mit Klarheit und Präzision anzugehen
- Durch deine außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten sicherst du eine effektive Zusammenarbeit und klare Vermittlung von Ideen.
- Verständnis der Fußball-Gemeinschaft
- Durch deine Arbeit im Content-Management und in Umgebungen von Plattformen/Verlagen bist du versiert darin, die Bedürfnisse verschiedener Abteilungen zu koordinieren.
- Du beherrschst Englisch fließend
Von Vorteil, aber kein Muss
- Vorherige Erfahrung in einem Startup-Umfeld
- Proaktive und eigenständige Einstellung
- Gute Kenntnisse im Bearbeiten
- Erfahrung mit Markenkampagnen
- Wir nutzen Tools wie Amplitude, Metabase, alle Google Workspace-Tools und Notion
Warum wir?
- Sei einer der Ersten, der Prematch groß macht
- Ein Gehalt, das sich mit der Konkurrenz messen kann
- Aktien (VSOP) für Mitarbeiter - Du bist direkt am Erfolg beteiligt
- Für deine harte Arbeit einen leistungsbezogenen Bonus
- Flexible Arbeitskultur, mit allen Möglichkeiten der Fernarbeit
- Du wirst von uns mit geeigneter IT ausgestattet
- Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Teamevents und Offsites
Genau dein Ding?
Dann lass uns keine Zeit verlieren!
Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Tea wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.
Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024