HR Business Partner (m/w/d)

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Die Position ist an den Standorten Stuttgart, München, Karlsruhe oder Mainz zu besetzen.

Für unseren Für unseren Bereich HR Management, Abteilung HR Business Partner, suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

Fordernd und vielfältig - Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung inkl. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Personalauswahl Innendienst und Nachwuchskräfte
• Umsetzung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt sowie Initiierung aller personalrelevanten Vertragsangelegenheiten
• Beratung der Führungskräfte zum Thema Gehaltsfindung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Mittlerrolle in strittigen Personalfragen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte

Qualifikation

Fachlich und persönlich - Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus und Weiterbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung als HR Business Partner idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
• Soziale Kompetenz und äußerste Diskretion
• Serviceorientierung und diplomatisches Geschick

Benefits

Attraktiv und zuverlässig - Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung und weiteren Leistungen (tariflich und außertariflich)
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Paulmann (HR Management), Telefon Tel. 089 41113 7393.

LBS Landesbausparkasse Süd

Bereich HR Management

Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024