Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Willkommen bei der CBTW Group! Wir sind ein dynamisches und innovatives Team, das sich auf die Entwicklung von technologischen Lösungen spezialisiert hat. Mit unseren wegweisenden Lösungen treiben wir die digitale Transformation in der Industrie voran und helfen unseren Kund:innen, ihre Ziele zu erreichen.

Als Mitglied unseres Recruiting-Teams bei der CBTW Gruppe hast du die einzigartige Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Bei uns stehen die Talente von Morgen im Fokus. Wir suchen motivierte und begeisterte Kolleg:innen, die ihre Fähigkeiten und Talente entfalten möchten.

Du wirst nicht nur von unserer vielfältigen Community unterstützt, sondern kannst auch von regelmäßigem Wissensaustausch, Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir fördern dein persönliches und berufliches Wachstum.

In unserer offenen und teamorientierten Arbeitskultur, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden, wirst du mit modernsten Technologien arbeiten. Dabei hast du die Chance, unsere Recruiting-Initiativen auf ein neues Level zu bringen. Deine Ideen und Begeisterung sind bei uns gefragt und können einen echten Einfluss auf die Zukunft der Industrie haben.

Wenn du bereit bist, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und gemeinsam mit uns die Grenzen des Machbaren zu verschieben, dann bewirb dich jetzt als Mitglied unseres Recruiting-Teams bei CBTW.

Lass uns gemeinsam Großartiges schaffen! 🌟

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Recherche von Kandidaten in sozialen Netzwerken
• Bewerbermanagement:
  Analyse der Bewerbungsunterlagen, Durchführen von Bewerbungsgesprächen,
  Kandidatenbeurteilung sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses,
  Erstellen von professionellen Bewerberprofilen zur Vorstellung bei
  unseren Business Managern
• Matching potenzieller Kandidaten (m/w/d) auf offene Positionen
• Unterstützung bei dem weiteren Ausbau und der Pflege des Talentpools
• Dokumentation und Reporting
• Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen
• Allgemein anfallende administrative Aufgaben

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du bist Talent Acquisition Specialist (m/w/d) aus Leidenschaft, hast ein gutes Gespür für Menschen und findest stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von unseren TECH-Vakanzen
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Medien/Kommunikation, Jura o.ä. evtl. Schwerpunkt Personal) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
• Du bist lösungsorientiert und kommunikationsstark
• Du zeichnest Dich durch Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen aus
• Du arbeitest gern im Team und zeigst Ehrgeiz und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus
• Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung sowie Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kein Kandidat (m/w/d) wird jede dieser gewünschten Anforderungen erfüllen. Wenn deine Erfahrungen etwas anders aussehen und du denkst du kannst dieser Stelle einen anderen Mehrwert verleihen, lass uns gerne darüber sprechen.

Benefits

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: Unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.

Das erwartet Dich bei uns:

• Onboarding: Du bist ab dem ersten Tag intern vernetzt: Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm
• Entwicklung: Entwicklung ist bei uns individuell auf Deine Stärken ausgerichtet: Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online Trainingskatalog, Internationales Arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen
• Work-Life Balance: Raum für Deine persönliche Lebensplanung (Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, hochflexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg)
• Nachhaltigkeit: Uns ist es wichtig, dass unsere Arbeit einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Menschheit hat. Dafür machen wir unsere Lösungen und unsere Zusammenarbeit jeden Tag ein Stückchen nachhaltiger.
• Events: Fachlich und mit Spaßfaktor (Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern)
• Netzwerken: Connecte Dich mit Deinen Kolleg:innen: Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions
• Fehlerkultur: Mache Fehler und teste Dich aus: Wir geben Dir den Freiraum neuesten Technologien zu arbeiten
• Prämien: Eine Vielzahl an Prämien für Dein zusätzliches Engagement
• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Jobfahrrad, betriebliches Gesundheitsmanagement

Kein:e Kandidat:in wird jede dieser gewünschten Anforderungen erfüllen. Wenn Deine Erfahrungen etwas anders aussehen und Du denkst Du kannst dieser Stelle einen anderen Mehrwert verleihen, lass uns gerne darüber sprechen.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024