Gestalte die Zukunft mit Collaboration bei CBTW | Werde Teil unseres Legal Teams
Collaboration Betters The World (CBTW) ist ein globales Unternehmen für technische Lösungen, das an die transformative Kraft der Zusammenarbeit glaubt. Wir kombinieren innovative technische und geschäftliche Lösungen, damit Unternehmen in unserer sich schnell verändernden Welt erfolgreich sein können. Komm in unser Team und werde Teil einer Gemeinschaft, die tief in der Kraft der Zusammenarbeit verwurzelt ist und sich für eine positive Entwicklung einsetzt. Gemeinsam können wir die Herausforderungen von heute in die Erfolge von morgen verwandeln.
Begleite uns auf unserem Weg zu etwas Großem!
Aufgaben
Als Paralegal bei CBTW Deutschland wirst du einen starken Fokus auf Personal- und Arbeitsrecht haben, begleitet von einer Vielzahl anderer Themen. Mit deinem fundierten juristischen Wissen wirst du eng mit unserem People & Culture sowie unserem Sales Team zusammenarbeiten. Du bist daher verantwortlich für das Arbeitsrecht, Vertragsmanagement, aber auch für die allgemeine rechtliche Unterstützung, Compliance und das Management von Rechtsstreitigkeiten. Dies umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Arbeitsrecht:
- Du überprüfst unsere Arbeitsverträge, die aus verschiedenen Fusionen resultieren und erstellst neue.
- Du prüfst und optimierst unsere internen Richtlinien und Bonuspläne.
- Du stellst die Rechtmäßigkeit von Mitarbeiterbenefits sicher und passt sie bei Bedarf an.
- Du verwaltest den gesamten Vertragslebenszyklus, einschließlich der Unterstützung bei Beendigungsverhandlungen und der Verhandlung von Aufhebungsverträgen zusammen mit dem People & Culture Team.
- Du bleibst über rechtliche Änderungen und Gerichtsurteile auf dem Laufenden und sicherst deren Umsetzung in rechtlich konformer und pragmatischer Weise.
Rechtliche Unterstützung und Compliance:
- Du bietest rechtliche Unterstützung in geschäftlichen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, öffentliches Recht und Zivilrecht, für das Vertriebsteam.
- Du überprüfst bestehende Handelsverträge sowie den Vertragsprozess des Sales Teams.
- Du überwachst rechtliche Entwicklungen, die für unsere Aktivitäten relevant sind, bereitest Memos vor und hältst interne Präsentationen über bevorstehende Regeln und Vorschriften sowie deren Umsetzung im Unternehmen.
- Du bietest Inhouse-Compliance-Dienste und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Einhaltung relevanter Gesetze und interner Verfahren.
- Du nimmst aktiv an der Verwaltung interner Rechtsstreitigkeiten teil und koordinierst mit externen Anwälten.
Qualifikation
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Anwalsfachangestellte/r oder vergleichbares abgeschlossen.
- Du bringst 2-5 Jahre Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder ähnlicher Position mit.
- Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources, Arbeitsrecht oder Handelsrecht ist von Vorteil.
- Du besitzt ein starkes wirtschaftliches Verständnis und ein echtes Interesse an unternehmerischen Aktivitäten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast vielseitiges Interesse an rechtlichen Themen und bist Problemlösungsorientiert.
- Deine Organisationsfähigkeiten sind stark, sodass du operationale Ineffizienzen effektiv identifizieren und angehen kannst.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Deine Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit sind Qualitäten, die sicherstellen, dass du präzise und zuverlässige Unterstützung leistest.
- Deine Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben und zur effektiven Priorisierung ermöglicht es dir, konkurrierende Anforderungen in einer schnelllebigen Umgebung zu bewältigen.
Unser Versprechen:
- Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Dein Weg wird individuell entsprechend deiner Stärken angepasst. Dies beinhaltet eine strukturierte Einführungsphase, 360-Feedback, Leistungspläne und Personalentwicklungspläne.
- Wir bieten eine Kultur, die Unternehmertum, Lösungsorientierung und Zusammenarbeit fördert. Transparenz auf allen Ebenen ist entscheidend.
- Wir denken nachhaltig: Mit unseren sozialen Projekten möchten wir Impact schaffen. Bis 2025 werden wir 1% unseres Umsatzes in globale und lokale Bildung investieren.
- Wir haben Spaß miteinander: Afterwork-Veranstaltungen, Sportveranstaltungen, jährliche Weihnachtsfeiern und Career Commitees.
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024