Personalberater (m/w/d) im Executive Search (Voll- oder Teilzeit)

Kommen Sie zum Executive Search!

Sind Sie des Kandidatenmangels überdrüssig? Das liegt daran, dass Sie häufig unattraktive Team-Funktionen besetzen, die wenig Perspektiven bieten. Ach, Ihr Kunde bietet seinen Mitarbeitern auch Homeoffice? Und einen Tischkicker? Sorry. Mit solchen Benefits locken Sie nur schwerlich Kandiaten an.

Wie wäre es, wenn Sie Kandidaten wirklich etwas bieten können?

Im Executive Search besetzen Sie keine Jobs. Sie bieten Positionen mit Perspektiven. Positionen, die strategisch wichtig sind, häufig Führungsaufgaben beinhalten und deshalb ist dieses Angebot interessant für Kandidaten.

Wir sind seit mehr als 29 Jahren erfolgreich in der Direktansprache und -vermittlung tätig. Wir arbeiten mit renommierten Kunden, mit innovativen Rekrutierungs-Strategien und an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalberater (m/w/d) in Voll- &Teilzeit ab 25 Std./Woche

Aufgaben

Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Kommunikation! Sie betreuen Kunden & Kandidaten rundherum.

Das beginnt mit der Gewinnung von Aufträgen bei Bestands- und Neukunden, über das Recruiting passender Kandidaten, die Kunden- und Kandidatenpflege bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

Qualifikation

Mit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung , sowie idealerweise auch Erfahrung im Vertrieb und/oder im HR-Bereich bzw. der Personalvermittlung.

Doch auch Quereinsteiger mit echtem Interesse an der Personalvermittlung sind bei uns herzlich willkommen!

Mit Ihrem Organisationstalent jonglieren Sie mühelos mit verschiedenen Projekten. Und Ihre unersättliche Neugierde treibt Sie ständig an, Neues zu lernen – schließlich bewegen wir uns in vielfältigen Branchen, die jeweils ihre eigenen speziellen Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern.

Benefits

Als Personalberatung sind wir mitten drin im "New Work" und "New Leadership".

Faktoren wie Potenzialentfaltung, Work-Life-Balance, flexible Arbeitsgestaltung sowie das Einbeziehen unserer Team-Mitglieder in Entscheidungen sind bei uns schon lange ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. Und 1x die Woche treffen wir uns alle im Büro um Ideen und Erfahrungen auszutauschen und unser Teamgefühl zu stärken.

Richtig bei uns im Team sind Sie, wenn Sie es schaffen Professionalität mit Spaß an der Arbeit zu verbinden und Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten legen.

Sie entscheiden selbst wie viel Stunden Sie arbeiten möchten. Egal, ob 25/30/35/40 Stunden pro Woche.

Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von ca. 40 TEURO / Jahr. Nach 6 Monaten und danach 1x jährlich überprüfen wir, ob dieses Gehalt Ihren Leistungen entspricht. Wir haben keine Deckelung der Provisionen.

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024