Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für Ambulant Betreutes Einzelwohnen Erding, Freising, Dachau

Für unser ambulant betreutes Wohnen in Erding, Freising, Dachau suchen wir ab sofort eine/n Sozialpädagogen/-in oder vergleichbare Qualifikation in Teil- oder Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Die Klient/-innen leben in den Landkreisen Erding, Freising und Dachau in eigenem Wohnraum. Unsere Büros sind am Münchner Ostbahnhof und vor Ort in den Landkreisen,

Aufgaben

Deine Aufgabe ist die Förderung und Begleitung von Menschen, die an einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung leiden und Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX in Anspruch nehmen möchten. Dazu gehören interne und externe Vernetzungsarbeit, Einzel- und Gruppensettings, Freizeitmaßnahmen, Projektarbeit, die Vermittlung in weiterführende Hilfen, Hilfeplanung und Dokumentation.

Das Primärziel der Einrichtung ist es, die Klient/-innen dabei zu unterstützen einen adäquaten Umgang mit den Auswirkungen ihrer Erkrankung zu finden und sie zu einer dauerhaften Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu befähigen. Du arbeitest ressourcenorientiert und stehst den Klient/-innen aufsuchend, motivierend und koordinierend bei der Verfolgung ihrer individuellen Ziele zur Seite.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Führerschein
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

Was wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10
• 3.000€ abzugsfreie Inflationsausgleichsprämie (Vollzeit, ansonsten anteilig) in 2024, auch wenn diese in 2023 schon durch einen anderen Arbeitgeber ausbezahlt wurde (Doppelte Prämie zulässig)
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• Deutschlandticket JOB
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024