Für unsere Ombudsstelle für Kinder- und Jugendhilfe Oberbayern suchen wir zum 01.01.2024 eine (Sozial-)Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).
OKJO ist eine kostenfreie Beratungs- und Beschwerdestelle der Kinder- und Jugendhilfe in Oberbayern. Wir informieren, beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Eltern, die einen Anspruch auf Leistungen nach dem SGB VIII haben, bei Konflikten mit Fachkräften der Jugendhilfe. Wir sind auch Ansprechpartner, wenn Ratsuchende den Eindruck habe, dass sie nicht angemessen im Hilfeverfahren beteiligt werden. Die Ombudsstelle ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsstellenleitung unterstellt und mit zwei Fachkräften zu je 20 Std. besetzt, die weisungsungebunden arbeiten.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung Leistungsberechtigter bei Interessenskonflikten im Leistungsdreieck der Kinder- und Jugendhilfe
- Dokumentation und Evaluation nach fachlichen Standards
- Öffentlichkeitsarbeit zur Implementierung der Ombudschaft in der Kinder- und Jugendhilfe
- Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Jugendhilfe
- Mitwirkung an Konzeptentwicklung/-fortschreibung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und für Dienstfahrten im Regionalgebiet
Qualifikation
Was wir erwarten
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- qualifizierte Beratungskompetenzen und Rechtskenntnisse des SGB VIII
- Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein
- Reisebereitschaft innerhalb des Regionalgebiets und Flexibilität
Benefits
Was wir bieten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024