Psychologin/Psychologe als Berater/-in für unsere Erziehungsberatungsstelle für den Landkreis Miesbach

Die Erziehungsberatungsstelle für den Landkreis Miesbach begleitet Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen und bei Fragestellungen der Kindererziehung sowie bei Auffälligkeiten der Kinder bis hin zur Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung. Diese steht allen Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien im Landkreis Miesbach offen. Ratsuchende nehmen die Angebote der Erziehungsberatungsstelle freiwillig in Anspruch. Die Beratung ist für die Ratsuchenden kostenfrei.

Aufgaben

Für unser fünfköpfiges, multiprofessionelles Team suchen wir ab 15.02.2024 eine Psychologin, einen Psychologen mit 39 Wochenstunden. Das Team setzt sich aus Psychologinnen/Psychologen und Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen zusammen. In regelmäßigen Teamsitzungen und Fallberatungen profitieren die unterschiedlichen Professionen voneinander.

In der Beratungsstelle bist Du als Berater/-in tätig. Zu deinem Aufgabenbereich zählen Beratungs- sowie Einzel- und Gruppenarbeit in der Jugend- und Familienhilfe. Dein Themenbereich umfasst außerdem die Beratung und Betreuung von Familien und einzelnen Personen in kritischen und schwierigen Situationen. Als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin solltest Du eine therapeutische Weiterbildung vorweisen können, als Psychologe/Psychologin solltest du Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe mitbringen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Psychologie
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,
  Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den
  berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

• 3.000 € abzugsfreie Inflationsausgleichsprämie (Vollzeit, ansonsten anteilig) in 2024, auch wenn diese in 2023 schon durch einen anderen Arbeitgeber ausbezahlt wurde (Doppelte Prämie zulässig)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 12
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024