Aktuar Non-Life / internationaler Versicherer (m/w/d)

Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.

Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.

Zur Unterstützung unseres international tätigen Mandanten, einer dynamischen, kapital- und wachstumsstarken Versicherungsgesellschaft suchen wir Sie im Rahmen eines sehr nachhaltigen Expansionsvorhabens als

Aufgaben

• Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach HGB
• Ermittlung der unterjährigen Erwartungen und Erstellung der strategischen Planung
• Aktive Mitwirkung bei der Solvabilitätsberechnung und dem quantitativen aufsichtsrechtlichen Reporting unter Solvency II
• Unterstützung der versicherungsmathematischen Funktion bei der Validierung der versicherungstechnischen Rückstellungen
• Analyse und Bewertung von versicherungsmathematischen Fragestellungen sowie Erstellung von anlassbezogenen Auswertungen und regelmäßigen Statistiken für das interne und externe Reporting
• Mentoring / Ausbildung neuer Kollegen und Kolleginnen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mathematik, Informatik, Data Science oder ähnlichem mit nachgewiesenem quantitativem Bezug
• belastbare Kenntnisse im Bereich Solvency II
• ideal: eine bereits abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum Aktuar (m/w/d)
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktivem Feedback basierende Arbeitsumgebung
• Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen
• 31 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• umfangreiche betriebliche Leistungen
• Jobtickets, Parkplätze, monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsmanagement

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024