Spezialist* (m/w/d) im Bereich Lebensversicherungs-Controlling

Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.

Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld finanzwirtschaftlicher und versicherungstechnischer Fragestellungen.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.

Als Verstärkung des Teams in dem Bereich Technical Accounting in einer namenhaften Rückversicherung suchen wir Sie als

Spezialist* (m/w/d) im Bereich Lebensversicherungs-Controlling

Standort: Rheinland

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Rückversicherungsabrechnungen mit Hintergrund in der Lebensversicherung
• Kommunikation zu internen und externen Partnern
• Bearbeitung von Maklerauszügen sowie die Aufbereitung von Direktverbindungen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld
• Unterstützung von Arbeiten im Jahresabschluss
• Mitarbeit an innovativen Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsmathematik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Zuverlässiges Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Erfahrungen im Bereich Lebensversicherung, Accounting oder (Rück-)versicherung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• ein solides technisches und mathematisches Grundverständnis
• Technische Affinität sowie Interesse an Digitalisierungsthemen
• sicherer Umgang mit Excel und Access ist für Sie Routine
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• flexible Bedingungen / Work-life-Balance

• VL / bAV uvm

  Interesse?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ihre Ansprechpartnerin Frau Esther Lewin-Ehbrecht begleitet Sie gerne.

Esther Lewin-Ehbrecht

+49 (0) 176 / 43826773

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024