DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess mit IT-Schwerpunkt
- Du beschaffst proaktiv die nötigen Informationen aus den Fachbereichen, die Du für das Recruiting benötigst
- Du wählst für die Stellenbesetzung optimale Suchkanäle aus und platzierst die verfassten Stellenanzeigen zielgruppengerecht
- Du sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst die Terminkoordination und gibst unseren Bewerbern stetig Updates und Feedback
- Du führst Telefon- und Vorstellungsgespräche mit Deinen Kandidaten
- Du steuerst und verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter und erarbeitest neue Konzepte für unsere Zielgruppen
Qualifikation
- Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting
- Du hast Freude an der Interaktion mit Kandidaten und ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
- Du erkennst die wahren Potenziale der Talente und Persönlichkeiten
- Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten und deine Hands-on Mentalität
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit
Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
- Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)
Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024