Die Caritas Bodensee-Oberschwaben sucht zum 01.05.2024 unbefristet eine
Regionalleitung (m/w/d)
100 % Beschäftigungsumfang.
Die Caritas Bodensee-Oberschwaben ist als sozialer Dienstleister im Landkreis Ravensburg und im östlichen Bodenseekreis aktiv. In Kooperation mit Partnern aus Kommunen, Kirche, anderen Wohlfahrtsverbänden und Caritas-Mitgliedseinrichtungen trägt sie mit vielfältigen Diensten und Projekten zur Sicherung der sozialen Daseinsvorsorge und des sozialen Zusammenhalts in der Region bei und wirkt solidaritätsstiftend in Kirche und Gesellschaft.
Aufgaben
- Sie führen die Caritas Bodensee-Oberschwaben gesamtverantwortlich in enger Verknüpfung mit der Strategie des Diözesancaritasverbandes und vertreten Sie gegenüber Politik, Kirche und Zivilgesellschaft.
- Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie die operativen Handlungsfelder der Caritas-Region und sorgen für gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden in der Region.
- Sie sind Expert*in für soziale Fragestellungen, erkennen die sozialen Bedarfe in der Region und setzen Impulse für Chancengerechtigkeit, Teilhabe und Überwindung von struktureller Armut.
- Sie festigen und knüpfen Netzwerke in ihrer Region, um gemeinsam mit anderen Lösungen auf diese Fragen zu finden. Hierfür übernehmen Sie spitzenverbandliche Vertretungs- und Koordinationsaufgaben auf kommunaler Ebene, in den Ligen der freien Wohlfahrtspflege und gegenüber den Mitgliedern des Caritasverbandes in Ihrer Region.
- Gemeinsam mit den katholischen Dekanaten gelingt es Ihnen, die diakonische Pastoral weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und besitzen gute betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse (AVR/TVÖD).
- Sie sind vertraut mit modernen Führungs- und Managementinstrumenten und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich.
- Sie sind authentisch, den Menschen zugewandt und lieben es zu netzwerken.
- Sie haben Spaß am strategischen Denken, an innovativen Lösungen für karitative Aufgaben und an der Arbeit mit Menschen in all ihrer Vielfalt.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (gem. ACK) ist erforderlich.
Benefits
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK-KVBW)
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ausschreibungsnummer: 23.016, Bewerbungsschluss 19.01.2024
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne
der jetzige Stelleninhaber
Herr Ewald Kohler
(Tel. 0751-36256-13) zur Verfügung.
Ansprechpartnerin im FB Personal und Recht
Frau Beate Holz
(Tel. 0711-2633-1372)
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024