Erzieher/-in (w/m/d) für für das Unterstützungsangebot KiJuFa in einer Notunterkunft für Geflüchtete

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Neueröffnung: Erzieher/-in für die Integrationsarbeit mit geflüchteten Kindern,
Jugendlichen und Familien in Unterkünften (KiJuFa) gesucht!

Wir suchen ab sofort engagierte Erzieher/-innen für die Integrationsarbeit mit geflüchteten Kindern, Jugendlichen und Familien in einer neueröffneten Unterkunft für geflüchtete Menschen in der Messestadt Riem. Als Teil unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, geflüchteten Kindern, Jugendlichen und deren Familien in ihrer neuen Umgebung die dringend notwendige Orientierung und Unterstützung zu bieten und ihnen so den Start in Deutschland zu erleichtern. Die Beschäftigung ist unbefristet und wird nach AVR Diakonie Bayern (Entgeltgruppe 8) vergütet.

Deine Aufgaben:

• Alters- und entwicklungsangemessene Betreuung
• Sprachförderung
• Kreativ- und Sportangebote
• Elternberatung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Deine Stärken zählen!

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern ist wünschenswert.
• Sprachkenntnisse in Englisch und/oder anderen für die Zielgruppe relevanten Sprachen sind von Vorteil.
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation
  mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe,
  Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der
  Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

• 3.000 € abzugsfreie Inflationsausgleichsprämie (Vollzeit, ansonsten anteilig)
  in 2024, auch wenn diese in 2023 schon durch einen anderen Arbeitgeber
  ausbezahlt wurde (Doppelte Prämie zulässig)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8
• Bezahltes Jobticket
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000
  Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen
  Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024