Head of People & Recruiting (m/w/d)

Offen für einen neuen „Lieblings-“ Job?

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und komm in unser junges und hoch motiviertes Team!

Du bist Generalist:in im Personalbereich und Dein Herz schlägt fürs Recruiting der richtigen Menschen? Du wünschst Dir viel Gestaltungsspielraum und möchtest Deine Ideen einbringen?

Wir suchen dafür Menschen, mit denen wir gemeinsam starten und wachsen können und welche mit ihren offenen und herzlichen Persönlichkeiten unser besonderes Team ab Tag eins bereichern und prägen.

Mit unserem Lizenzkonzept und unserer aufstrebenden Marke begleiten wir Zahnärzt:Innen deutschlandweit auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung und Business-Planung über die enge Begleitung bei der Immobiliensuche und Bankenfinanzierung bis hin zur abwechslungsreichen und tatkräftigen Unterstützung in betriebswirtschaftlichen sowie team- und prozessorientierten Fragen im Praxisalltag – dazu gehören auch die enge Unterstützung in Fragen der Teamkultur und des Recruitings. Bei uns wird Dir mit Sicherheit nicht langweilig. Dabei lieben und leben wir die Start-Up-Kultur, wollen bewusst kurze Entscheidungswege und Verantwortung abgeben – dies gibt Dir die Chance zu wachsen.

Wir haben noch viel zusammen vor und suchen eine*n Teamplayer*in - worauf wartest Du noch?

Aufgaben

• Leitende Verantwortung für die Entwicklung sämtlicher Prozesse rund um das Personalwesen und das Recruiting unseres Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Management der Praxen
• Verantwortung für die Arbeits- und Urlaubspläne des Standortes Köln
• Entwicklung unseres motivierten Teams durch Vorbildfunktion, Coaching, regelmäßige Feedbackgespräche und die Mit-Organisation von Teammeetings
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen arbeitsvertraglichen und lohnvorbereitenden Themen
• Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden
• Einbringung eigener Erfahrungen und Expertise, aktive Mitgestaltung des innovativen Konzepts
• Spannende zusätzliche Verantwortungsbereiche, die wir individuell und gemeinsam mit Dir festlegen und zusammen entwickeln
• Vollständig digitale und papierlose Arbeitsweise mit Top-IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Berufserfahrung als Generalist:in im Personalbereich, idealerweise mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im
• Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Praxis- oder Personalmanagement oder im Digital- oder Agenturumfeld
• Du bringst eine offene Persönlichkeit mit und bist teamorientiert
• Du zeichnest dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei einer Vielzahl von Aufgaben prioritätsorientiert den Überblick
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Kommunikation von und mit Mitarbeitern
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie stetiger persönlicher Weiterentwicklung
• Freude am fachlichen und kollegialen Austausch
• Spaß am Beruf und Umgang mit Menschen
• Serviceorientierung & Herzlichkeit
• Engagement & Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik

• Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Home-Office möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co.

• Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten

• Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:

• Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten

• Geförderte Möglichkeit eines Jobrads nach eigener Wahl

• Mitarbeiter-Rabatte bei >100 Firmen

• Durch das Unternehmen geförderte betriebliche Altersvorsorge

… und Vieles darüber hinaus:

• Steile Lernkurve und einen Einblick in alle Prozesse eines Unternehmens, gelebte Transparenz
• Individuelle Einarbeitung und jederzeitige Unterstützung bei der schnellen Übernahme von Aufgaben und Projekten
• Du bekommst Freiraum, Dich und Deine Stärken zu entfalten – das bedeutet auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie Entscheidungsfreiheiten und Verantwortungsspielraum
• Start-Up-Kultur – Du arbeitest ganz eng mit der Geschäftsführung und erfahrenen und erfolgreichen Unternehmern zusammen und hast die Chance, Teil einer starken und aufstrebenden Marke zu werden
• Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein Büro als im Herzen Kölns, 10 min. vom Hauptbahnhof entfernt in der Kölner Innenstadt
• Wöchentliches gemeinsames Mittagessen
• Jährlicher gemeinsamer Teamtrip
• Stets frei verfügbar: Guter Kaffee und ein gut gefüllter After-Work-Bier- und Weinkühlschrank

Bauchgefühl schlägt Unterlagen ...

Am liebsten würden wir Dich noch heute kennenlernen. Daher freuen wir uns, wenn Du einfach unverbindlich Kontakt zu uns aufnimmst. Mehr Wert als auf ausführliche Bewerbungsunterlagen legen wir auf einen persönlichen Eindruck voneinander – gerne bei einer Tasse Kaffee.

Wir freuen uns auf Dich!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024