Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Fachbereichs Einkauf der REIF Bauunternehmung mit
der Verantwortung und Organisation aller projektbezogenen Vergabe- und
Beschaffungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Einkauf
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Einkaufsstrategien unter Einbezug und Nutzung gruppenweiter Synergien
- Durchführung von komplexen, strategischen Verhandlungen mit
Lieferanten/Nachunternehmern sowie Vertragsgestaltung und -überwachung
mit den relevanten Schnittstellen
- Analyse des Beschaffungsmarktes zur stetigen Optimierung von Kosten und Leistungen
- Etablierung qualitativer Lieferanten/Nachunternehmer mit der Entwicklung und Pflege langfristiger Partnerbindungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender
Weiterbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als (Senior-) Einkäufer mit Projektleitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung und Vergabe von technischen Produkten,
Materialien und Nachunternehmerleistungen - vorzugsweise im Baugewerbe
oder baunahe Branche
- Professioneller Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
- Ausgeprägter Geschäftssinn, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsvermögen sowie ein strukturierter, zielorientierter und
verbindlicher Arbeitsstil
Benefits
- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit
Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; regelmäßige Führungsschulungen und Unterstüzungsangebote, stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen
- Gesundheit & Wohlbefinden | professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büros mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher
Kommunikation
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024