Nachwuchs-Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wertpapierabwicklung -auch als Quereinsteiger -

Mit einer Bilanzsumme von über 11 Mrd. €, rund 1300 Mitarbeiter und einer über 200-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service.

Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist unser wichtigstes Ziel.

Innerhalb des Betriebsbereichs Marktservice Passiv verwalten Sie mit 13 weiteren Kolleginnen und Kollegen Wertpapiere und wickeln alle Wertpapiergeschäfte ordnungsgemäß ab.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Einarbeitung in die Vorgangsbearbeitung, z. Bsp:
• WP-Verwaltung Depot B-Geschäft
• Depot A - Handelskontrolle
• WpHG Kontrollen
• Abwicklung Devisenkassageschäfte nach MaRisk
• Kontrolle der Kundendaten
• Kontrolle der Geeignetheitserklärungen
• Meldeweisen nach Art. 26 MiFIR, CSRD Art. 9 und EMIR
• Abgeltungssteuer
• Mitarbeit bei WertpapierschadensfällenQualitätssichernde bzw. –steigernde fortlaufende Weiterbildung im WP-Bereich als Vorbereitung zur Vertretung und Übernahme einer höherqualifizierten Aufgabe innerhalb der Gruppe

Qualifikation

• Bankkaufmännische Ausbildung
• Einstieg auch als Quereinsteiger mit kfm. Ausbildung und Bereitschaft, den Qualifikationslehrgang zum/zur Sparkassenkaufmann/frau zu absolvieren.
• Idealerweise Erfahrungen im Wertpapiergeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von TVöD- S 5 bis zu TVöD-S 7 von ca. 40.000 € bis 53.000 € - bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 09.01.2024 über unser Online-Bewerberportal.

Ihre Ansprechpartnerin:

Karen Heinzerling

Personalreferentin

Telefon: 0721/146-1218

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Teams, Frau Ulrike Schnepf, unter der Telefonnummer 0721 146-1051.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024