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Arbeitgeber / Personalvermittler

Abteilungsleiter Technische Versicherungen Süd

Verhandelbar
Vollzeit
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Unser Mandant ist einer der größten Versicherungskonzerne der Welt und mit seiner konsequenten Kundenorientierung auf nachhaltigem Erfolgskurs. Er versichert Privatpersonen und Unternehmen und beschäftigt 100.000 Mitarbeiter in über 60 Ländern. Der Umsatz liegt im dreistelligen Milliarden Bereich.

Aufgrund einer Nachfolgeregelung ist die Position des „Abteilungsleiters Technische Versicherungen Süd (w/m/d)“ neu zu besetzen.

Aufgaben

  • Führung der Abteilung Technische Versicherungen Industriekundengeschäft der Region Süd.
  • Verantwortung für die strategische und operative Neuausrichtung des TV-IKG in der Region Süd.
  • Ergebnisverantwortung für das TV-IKG der Region Süd über alle Vertriebswege inkl. Planung der Jahresziele und Installierung eines adäquaten Controllings.
  • Gewinnung neuer Kunden sowie Steigerung des Umsatzes im TV-IKG.
  • Fachliche Unterstützung der Vertriebe bei der Erreichung der Absatz- und Ertragsziele im TV-IKG.
  • Beobachtung des versicherungstechnischen Verlaufs von Risikogruppen und Vermittlerbeständen.
  • Sicherstellung der Entwicklung und Bereitstellung von Produktlösungen und Beratungsansätzen für das TV-IKG zur Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele.
  • Analyse des Bestands sowie des Marktpotenzials.
  • Beobachtung des Versicherungsmarkts und Durchführung von Konkurrenzanalysen, inkl. Informieren über bestimmte Produkte bzw. das Wettbewerbsverhalten der Konkurrenten.
  • Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung, Motivation, Beurteilung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden.
  • Teilnahme an spartenübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen innerhalb der Gruppe.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Underwriting sowie in der Bestands- und Schadenbearbeitung im Bereich Technische Versicherungen des Industriekundengeschäfts.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Projektmanagements.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, ermutigen wir Sie, sich bei uns zu bewerben. Unser Mandant legt großen Wert auf Diversität und die individuellen Potenziale jedes Bewerbers. Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe und Qualifikationen unser Team bereichern können. Ihre Bewerbung ist für uns eine Möglichkeit, Ihr Potenzial zu erkennen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren!

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Julia Mischner unter der Telefonnummer + 49 (0) 211 545706 82 zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Gehaltsangaben und Kündigungsfrist)

BOARDLINK Executive Consultants International GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

BOARDLINK Executive Consultants International<p>BOARDLINK Executive Consultants is a well-established team of internationally experienced personalities with profound executive search knowledge in various branches of business and functions. We take a very intensive and individual look at our clients’ and candidates’ needs. Based on continuous, personal and loyal communication we strive for a long-term relationship of trust. Supported by BOARDLINK Global Networks, we realize international executive search mandates in more than 50 countries.<br /> Based on a wealth of experience gained over more than two decades and a large network, we focus on mandates that generate genuine added value for both clients and candidates. We provide tailor-made executive search solutions for our clients in order to get the best executives available on the market.</p>

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