Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Aufgaben
Für unser CEWE-Team der Personalabrechnung am Hauptsitz in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie sind zuständig für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft für einen definierten gewerblichen Mitarbeiterkreis
- Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Die regelmäßige Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Außerdem sind Sie für das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden zuständig
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Betriebsprüfungen und stehen hier mit Ihrem Fachwissen für Auskünfte zur Verfügung
- Auf Ihre Mitarbeit setzen wir auch bei internen Projekten zu Sonderthemen, die sich z. B. aus tarifvertraglichen Regelungen oder der Systembetreuung ergeben
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen mit Ihrem Wissen zu unterstützen
- Sie haben idealerweise Anwenderkenntnisse in Workday und/oder Accurat HCM
- Sie sind ein kommunikationsstarker, leistungsbereiter Teamplayer mit hohem Organisationsgeschick und Qualitätsanspruch
- Ihre proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus
Benefits
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024