Mit dem Wandel der Gesundheitsbranche und der wachsenden Nachfrage nach
qualifiziertem Fachpersonal haben sich die Anforderungen an unser
Recruiting ebenfalls erhöht. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden und auch
zukünftig die besten Mitarbeiter (m/w/x) für unser Unternehmen zu
gewinnen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Business Partner (m/w/x) in Vollzeit.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Das bringen Sie mit:
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei MEDICOVER erwartet Sie:
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen, zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds, sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Über MEDICOVER:
Die Medicover Gruppe ist ein börsennotiertes Familienunternehmen, das in verschiedenen Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Medicover wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. Deutschlandweit werden klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für
Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht.
Medicover betrieb Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patienten und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit
arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen.
Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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