Dezernatsleitung (m/w/d)

Wir sind eine zukunftsorientierte Kreisverwaltung im Nordosten Nordrhein-Westfalens mit 1.300 Mitarbeitenden. Für die rund 250.000 Menschen in der Region verstehen wir uns als Dienstleisterin und unterstützende Beraterin. Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit sind für uns flexible Arbeitszeitmodelle und das Wahrnehmen der beruflichen Aufgaben auch vom heimischen Arbeitsplatz aus eine Selbstverständlichkeit.

Der Kreis Herford umfasst insgesamt 6 Städte und 3 Gemeinden. Die vertrauensvolle interkommunale Zusammenarbeit auf Politik- und Verwaltungsebene ist eine unserer wesentlichen Stärken. Wichtig ist uns eine gelungene Vernetzung mit Gesellschaft und Wirtschaft.

Das Wiehengebirge, der Teutoburger Wald und der Lauf der Weser bieten ansprechende Naherholungsmöglichkeiten. Die Region verfügt über eine gute Verkehrsanbindung auf der Schiene sowie auch über die BAB A2 und A30. Der Kreis Herford beheimatet eine prosperierende Wirtschaft, die durch das produzierende Gewerbe geprägt ist. Sitz der Kreisverwaltung ist die Hansestadt Herford mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Aufgaben

Das Dezernat (derzeit ca. 300 Beschäftigte) umfasst die Bereiche:

• Schule, Kultur und Sport
• Soziale Leistungen
• Jugend und Familie
• Kommunales Integrationszentrum

Des Weiteren vertreten Sie die Interessen des Kreises Herford im Jobcenter Herford, einer gemeinsamen Einrichtung der Arbeitsagentur und des Kreises Herford.

Darüber hinaus verantworten Sie eine wirtschaftlich erfolgreiche Weiterentwicklung des Jugendgästehauses des Kreises Herford in der Rechtsform einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung.

Der beschriebene Verantwortungsbereich kann Veränderungen unterliegen.

Qualifikation

Als Bewerberin oder Bewerber haben Sie ein für die Wahrnehmung der Aufgaben förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- bzw. Diplomabschluss absolviert. Alternativ bzw. ergänzend erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals allgemeiner höherer Verwaltungsdienst).

Die zu besetzende Position erfordert von Ihnen das Geschick, widerstreitende Interessen in den Ihnen zugeordneten Themenbereichen in einen Ausgleich zu bringen. Sie verfügen dementsprechend über vertiefte Kenntnisse in der Mediation von Konfliktsituationen. Ferner greifen Sie proaktiv aktuelle Themen und Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich mit auf. Zudem haben Sie Erfahrungen im Change-Management und können Veränderungsprozesse mit der notwendigen Empathie ergebnisorientiert gestalten.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation in zumindest einem der von Ihnen zu verantwortenden Themenbereiche, die wünschenswerter Weise eine mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung vorweisen kann, bzw. in vergleichbaren Bereichen. Die eigenverantwortliche Führung größerer Organisationseinheiten sowie der professionelle Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Medien sind Sie gewohnt. Sie gewährleisten eine gute Vernetzung zu den relevanten Ministerien und verfügen über Kenntnisse in deren Strukturen und Arbeitsweise.

Benefits

Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsordnung Nordrhein-Westfalen (LBesO (A) NRW). Bei einer entsprechenden Bewährung in der Wahrnehmung der Aufgaben dieser besonders herausgehobenen Leitungsfunktion besteht die Möglichkeit zur Beförderung in die Besoldungsgruppe B2 LBesO (A) NRW. Bei Tarifbeschäftigten richtet sich die Vergütung nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Kreisverwaltung Herford hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Dieses gilt insbesondere auch für die herausgehobenen Leitungsstellen der Verwaltung. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeit) bitte bis zum 31.12.2023 an den

Landrat des Kreises Herford

Herrn Jürgen Müller - persönlich -

Amtshausstraße 3

32051 Herford

oder

an die jeweilige E-Mail Adress des Landrats Jürgen Müller. (Die Mail Adresse finden Sie auf der Homepage des Kreises Herford).

Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Kreisausschusses als Personalausschuss eingesehen werden können.

Für weitere Informationen und Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an

Herrn Landrat Jürgen Müller, Tel. 05221 13-1310, (oder via Mail. Die Mail Adresse finden Sie auf der jeweiligen Homepage des Kreises Herford).

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024