Personalberatung (gn) für die Vermittlung (ANÜ/PERM) im pädagogischen Bereich

➡️ Sie haben Freude an Bewerbermanagement im Rahmen der pädagogischen Personaldienstleistung und wollen aktiv mitgestalten? Sie haben das Talent, offene Vakanzen mit den geeigneten Kandidat:innen zu besetzen? ⬅️

Die MatchingCompany® steht für engagierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung - spezialisiert auf die bundesweite Besetzung interner Positionen bei Personaldienstleistern (Rec2Rec) sowie im Human Resources Bereich. Der Kontakt mit uns bedeutet für Sie: Interessante Auftraggeber im Bereich Personalberatung (ANÜ und PERM) sowie entspannte und zielorientierte Beratung gemäß Ihrer Wünsche.

Unser Auftraggeber ist Teil einer europäischen HR-Unternehmensgruppe, gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und sucht für das interne Team am Standort Hannover Verstärkung im Bereich Personalberatung (gn) für die Vermittlung (ANÜ/PERM) pädagogischer Fach- und Führungskräfte.

Aufgaben

• Rekrutierung von medizinischen Fach- und Führungskräften für Einsätze bzw. zur Direktvermittlung bei diversen Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufiche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften - idealerweise aus dem medizinischen oder pädagogischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem
• Option auf Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit der Führungskraft
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit transparenten Strukturen
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere attraktive Corporate Benefits, wie z. B. Zuschuss zu KiTa und Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge etc.

🎯 Klingt für Sie nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in wenigen Schritten über das Onlineformular - Diskretion und professioneller Umgang mit Ihren Daten sind für uns selbstverständlich.

Sie interessieren sich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchten sich initiativ bewerben? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024